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劳动人事争议仲裁在处理劳资争议案件中有着举足轻重的重要作用，对维护劳动者和用人单位的合法权益具有非常重要的现实意义。我院严格按照劳动人事争议调解仲裁相关法律法规和办案规则处理劳动人事争议，充分发挥仲裁高效....
劳动人事争议仲裁在处理劳资争议案件中有着举足轻重的重要作用，对维护劳动者和用人单位的合法权益具有非常重要的现实意义。我院严格按照劳动人事争议调解仲裁相关法律法规和办案规则处理劳动人事争议，充分发挥仲裁高效....
XX合作区劳动人事关系联处中心工作实施方案为贯彻落实国家关于进一步加强劳动人事争议调解多元处理机制的重要决策部署，充分发挥调解在劳动争议处理中的基础性作用，集约社会资源，从源头预防化解劳动的领域社会矛盾，全力构....
XX市劳动人事争议基层调解工作实施方案为贯彻落实国家和省、市关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制的文件精神，及时高效的处理劳动争议纠纷，整合调解资源和力度，建立健全多层次劳动人事争议调解组织网络....
市人力资源与社会保障局劳动人事争议仲裁院2023年工作计划一、工作举措（一）完善“法院＋人社”裁审衔接机制。市人民法院、人社局仲裁院要推进仲裁与诉讼有效衔接，实现诉裁衔接机制长效化、受理范围一致化、审理标准统一化....
