New article
村干部能力素质提升经验交流材料 一、背景 村干部是农村基层工作的带头人、领头雁，是巩固党在农村的执政基础、发挥基层党组织领导核心作用、全面推进乡村振兴的“关键群体”。在2021年村“两委”换届中，罗源县共....
年轻干部谈心谈话工作汇报 为全面掌握了解年轻干部思想状况、工作状态，切实提升年轻干部履职能力。**市委组织部有关同志与2021年以来提拔任职的38名“80后”副处级年轻干部开展了“一对一、面对面、全覆盖”谈心....
干部教育培训工作情况汇报 2022年以来，我县紧扣干部教育培训重点任务，以推进乡镇党校规范化、标准化建设为抓手，创新探索以县委党校主办、乡镇党校承办的县乡两级党校“联动”办学模式，着力在加强培训阵地建设、壮大....
1.“四个坚持”强化选调生培养工作坚持搭建平台促发展坚持基层锻炼显担当坚持强化培训促提高坚持严管厚爱促成长2.坚持在决战决胜脱贫攻坚一线考察识别好干部突出三个群体，树立鲜明用人导向。一是突出乡镇干部。二是突....
去年以来，市委老干部局坚持问题导向、改革意识和有解思维，创新打造“榴花红”老干部志愿服务品牌，通过强化四项措施更好实现离退休干部“离职不离党、退休不褪色”，为全市经济社会高质量发展贡献了“银发力量”。 一、强....
按照2022年度领导干部考核要求，本人从政治、纪律、工作、学习、管理、廉洁等几个方面，认真总结2022年度各方面的情况，给自己画画像： 一、在讲政治学理论方面。本人始终把政治建警放在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意....
1.“四抓四有”锻造高素质专业化干部队伍抓素质提升，让想干事的“有能力”。抓脱贫一线，让会干事的“有平台”。抓正向激励，让敢干事的“有底气”。抓实绩实效，让干成事的“有位置”。2.严把“三关”提高干部人事档案工作....
1.“奏好三部曲”助推选调生成长抓教育，强素质，在结对帮带中增强素质。重实践，提能力，在实践锻炼中提升境界。搭台子，促成长，在宽阔平台上砥砺成长。2.四项措施助推干部作风建设上水平坚持学习，常打思想“免疫针”。强化监督....
1.严把任前档案审核关牵住选任干部“牛鼻子”突出审核重点，从严甄别审核内容。梳理审核内容，从严运用审核结果。前移审核关口，从严靠实审核责任。2.“四个坚持”强化干部日常监督管理一是坚持协作联动，构建联合监督制度体....
去年以来，我县突出抓好年轻干部培养锻炼工作，实施年轻干部培育“雏鹰引航”工程，变“伯乐相马”为“赛场赛马”，推动年轻干部到实践实战场中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。 一、精选十条赛道，推动同场赛马。把急难险重....
去年以来，我县坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，开出“思想教育、实干导向、严管厚爱”之方，为干部担当作为注入“营养剂”、“催化剂”、“融合剂”，激励干部想担当、善担当、敢担当。 一、开“思想教育”之方，激励干....
1.建立“四项机制”力促老干部工作上台阶节日走访慰问机制提高老干部生活幸福感。定期征求意见机制提升老干部政治荣誉感。问题督办落实机制增强老干部组织归属感。问题结果反馈机制促使老干部获得成就感。2.走访老干....
1.多措并举激励干部担当作为正向激励，旗帜鲜明选任“能者”。容错纠错，激励干部改革创新。关心关爱，增强干事创业动力。2.“三重三抓”促进选调生成长成才重培育，抓管理，确保“留得住”。重实践，抓锻炼，确保“墩好苗”。重使....
1.六项措施深化“双百四联助三农”活动一是提前着手，超前安排活动。二是充实力量，提升服务水平。三是严格考核，落实优惠政策。四是强化领导，加强协调沟通。五是拓宽范围，增加服务层面。六是靠实责任，提供服务保障。2.把“三....
最新干部教育培训工作小标题30例一、坚持“三个结合”抓实干部教育培训一是坚持短班与长班相结合，增强培训灵活性二是坚持理论与实践相结合，增强培训有效性三是坚持讲座与讲课相结合，增强培训针对性二、运用红色资源加强....
市委：2022年，某某县委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实省委十三届二次全会精神和市委“1+6+3”工作部署，全面加强党员干部联系服务群众工作，广泛吸纳民意、汇集民智，凝聚....
年轻干部（十六） 1.要理想远大、信念坚定，做听党话、跟党走的有志青年；要严于律己、向上向善，做走正道、守大义的有德青年；要根植人民、无私奉献，做忧家国、怀大爱的有情青年；要刻苦学习、勤奋工作，做业务精、本领强的有才....
干部人事档案工作情况汇报 今年以来，我市充分发挥干部人事档案在建设高素质专业化干部队伍中的重要作用，紧扣“全”“真”“严”，进一步提高干部人事档案管理水平，实现了精细化、规范化和标准化。 一、在档案材料收....
干部监督工作情况汇报 今年以来，我区探索推行《干部监督进社区工作办法》，着力解决“八小时以外”干部监督难题，为科学评价和正确使用干部提供依据。目前，干部监督进社区工作首批在处级领导干部中试行，共涉及29个社区....
东西部协作干部人才交流工作汇报 近年来，我县坚持把东西部协作干部人才交流作为引才、育才、用才、留才重要举措，与**市**区建立“四个双向”机制，推动两地人才共育、资源共享、成果共赢。 一、党政干部“双向互派....
干部队伍建设（十二） 1.重用一门心思干事业的人、不用投机钻营接天线的人，重用认真负责敢担当的人、不用敷衍塞责绕道走的人，重用想干能干有作为的人、不用无所事事混日子的人。 2.干部敢为，体现在时刻心系国之大者；干....
干部教育培训工作汇报 今年以来，我市立足实际，瞄准干部能力刚需，将教育培训工作聚焦在思想性、专业性、实践性三个方面，不断创新工作机制，提升干部教育培训水平，为干部积累经验、增长才干提供了支撑，推动了干部教育....
开发区年轻干部选拔培育工作汇报 近年来，**经开区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦新时代干部队伍建设总要求，把年轻干部选拔培育作为一项重要工作，积极健全年轻干部工作常态化机制，不断提高年....
老干部局工作情况汇报 今年以来，**县委老干部局深入学习贯彻党的二十大精神和《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》精神，聚焦离退休干部党建工作关键环节和重点难点问题，强化举措，狠抓落实，不断提升全县离....
干部选拔任用工作情况汇报 今年以来，我市不断优化干部选拔任用制度机制，从严把牢干部“思想关”“质量关”和“廉洁关”，推动选人用人工作制度化、科学化和规范化。 一、突出政治标准，把牢“思想关”。严格落实《**....
干部教育培训工作经验交流材料 今年以来，我区聚焦新时代干部队伍建设新要求，主动适应干部教育培训新常态，突出干部教育培训的“政治性”专业性”“时代性”“实践性”，不断提高广大党员干部适应新时代、聚焦新目....
领导干部上讲台工作汇报 今年以来，我市把领导干部上讲台作为提高干部教育培训实用性、实战性、实效性的重要抓手，组织各级党政领导干部积极参与、主动带头登上讲台，帮助各级干部认清形势、统一思想，促进全市干部....
离退干部党建工作汇报 今年以来，我市积极推行“三四五”工作模式，进一步夯实离退休干部党建工作基础，努力推动离退休干部党的组织体系、教育管理、作用发挥和服务保障向基层延伸，切实让离退休干部“老有所为”“....
干部教育培训工作汇报 近年来，我县把干部教育培训、选拔任用、奖励激励有机结合，“量体裁衣”为党员干部传输“精神食粮”，围绕“选、育、管、用”四个关键环节“全链条”激励干部勇担当善作为，进一步提振干部干....
今年来，本人认真落实各级有关党风廉政建设的部署和要求，严格落实“一岗双责”，坚持把党风廉政建设作为推进检察工作的重要任务来抓，现根据院党组工作安排，将本人贯彻落实党风廉政建设“一岗双责”情况汇报如下：一、落实党风....
