2024干部教育培训工作情况汇报
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2022年以来,我县紧扣干部教育培训重点任务,以推进乡镇党校规范化、标准化建设为抓手,创新探索以县委党校主办、乡镇党校承办的县乡两级党校“联动”办学模式,着力在加强培训阵地建设、壮大师资队伍、打造特色基地、优化授课方式上下功夫,不断提升干部教育培训质效。
一、强化阵地建设,突出“规范”。按照“优化结构、扩大规模、资源共享”的原则,围绕提升县级党校“硬实力”,对县委党校进行升级改造,新建集综合性培训中心、会议中心、接待中心和技能培训基地于一体的培训阵地。全省首家生态文明学院-“**生态文明干部学院”在**县委党校挂牌成立,打造了集研究生态文明理论、传播生态文明理念、指导生态文明实践、推广生态文明经验为一体的习近平总书记“两山”重要理念的**阵地。印发《关于加强镇党校规范化建设的实施意见》,指导12个镇党校按照“六有”标准,深入推进镇党校规范化建设,配齐领导班子成员,健全组织架构,充分整合会议室、党员活动室、现场教学点等资源,配备音响、电脑、投影仪等教育培训设备,进一步提升教育培训承载力,确保能容纳100人以上集中授课。依托县、镇两级党校,积极开展县级普遍轮训、基层党委兜底培训、党支部日常教育培训,健全组织生活制度、民主生活会制度、民主评议党员制度,抓实集体学习,使干部教育管理步入制度化、规范化的轨道。
二、强化师资队伍,突出“专业”。按照政治立场坚定、专业素养过硬、教学能力突出、热心干部教育培训事业的标准,建立县、镇两级兼职师资库。通过聘任政治素质过硬、理论水平较高、善于课堂讲授的领导干部、基层党员任兼职教师,不定期邀请兼职教师围绕党性教育、业务能力、综合素质提升等主题作专题讲座。定期组织专兼职干部教育师资参加相关决策咨询、教学工作研讨和调研考察等活动,丰富师资实践经验,以拓宽视野,积累不同领域知识,为备好精品课程打好基础。为扎实推进“十大战略”进党校活动,对接高标准讲好“十大战略”专题课,制定下发《**县关于开展“十大战略”进基层专题巡讲活动的通知》,结合党校现有师资储备,精挑细选县发改委、县政策研究室、县农业农村局等相关部门的业务骨干,组建思想政治素质过硬、专业理论知识深厚、实践管理经验丰富的专题宣讲团,高标准高质量备课、讲课,努力使基层党员干部在锚定“两个确保”、实施“十大战略”中牢固树立起“闯”的魄力、“抢”的意识、“拼”的勇气。
三、强化示范创建,突出“红色”。深入挖掘红色教育资源,打造完成焦裕禄在彭店、程留宾烈士纪念馆、刘复生纪念碑等3个红色教育资源基地,同时,将现有的20个市县现场教育基地与新打造的红色教育资源结合起来,构建党性教育+生态文明建设、乡村振兴、非公企业党建等现场教学路线,成为广大基层党员干部参观交流、学习借鉴的第二课堂。目前,全县现场教学基地共接待党员干部群众2万余人次。
四、强化授课方式,突出“灵活”。突破以讲座为主的培训模式,广泛推行情景模拟式、体验式、互动研讨式培训,把课堂搬到田间地头、急难险重工作一线、项目攻坚现场,搬到现场教育基地、红色教育基地等教育基地开展体验式教学,进一步增强广大党员干部的公仆意识和为民情怀。依托“学习强国”“河南党员教育网”、**组工等多媒体平台,搭建“指尖课堂”,实现每名党员干部随时随地听党课、受教育。同时,创新拓展培训方式,精挑细选优质党课拍摄制作视频,在**组工微信公众号、**干部教育视频号等平台推送,把党的“好声音”传达到每一名党员,切实提升党员干部学习实效。