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干部材料提纲第2辑(30例)

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1.严把任前档案审核关牵住选任干部“牛鼻子”

突出审核重点,从严甄别审核内容。

梳理审核内容,从严运用审核结果。

前移审核关口,从严靠实审核责任。

2.“四个坚持”强化干部日常监督管理

一是坚持协作联动,构建联合监督制度体系。

二是坚持严把关口,加强选人用人全程监督。

三是坚持融合方式,注重预防问责分类推进。

四是坚持关心关爱,强化激励干部担当作为。

3.四项“硬核”措施严管扶贫一线干部

分层谈话压实责任。

全程纪实跟踪管理。

专题学习坚定决心。

严肃问责严明纪律。

4.“三建好”加强干部监管助力决战决胜脱贫攻坚

建好信息台账,夯实监督基础。

建好措施机制,突出抓早抓小。

建好管理网络,延伸监督触角。

5.“四个注重”考准考实干部德才表现

一是注重平时考核,考准日常表现。

二是注重分析研判,考准综合素质。

三是注重实绩考察,考准能力水平。

四是注重专项考察,考准政治品质。

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