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2024部属应对领导间矛盾“中”字诀

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⒈中立──要在矛盾各方中保持不偏不倚、不沾不靠,做到不依附领导、不介入纠纷、不关注矛盾。

⒉中性──话说、办事、交际要呈模糊性,否则别人会将你视人某人亲信,招致无端烦恼。

⒊中允──在无法回避矛盾的情况下,最简单也是最有效的办法就是保持独立人格,坚持党性原则。

⒋中和──发挥消音器、连心桥和黏合剂的作用,巧妙化解领导隔阂,冰释前嫌,化干戈为玉帛。

⒌中用──只有苦练内功,拥有过硬的才干,才有在复杂环境中无须左顾右盼、攀龙附凤的底气。

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