工作中，实际行动才是回复领导的最好方式

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最近看到公众号里有好几篇文章都在谈怎么样给领导回复，收到领导回复怎么办？文章都在理，也有一定的借鉴意义，但看过之后仍有隔靴搔痒之感。主要有以下两点感悟：一是“只见树木不见森林”，很多情况下并不能够通用，一个领导一个思路，单纯的“拿来主义”效果甚微；二是“只给提示不给方法”，很多地方能够点出来，但重分析，心得体会多，措施方法少，难免有“授人以鱼不授人以渔”之感。

接下来笔者就和大家交流几点方法，在了解了领导意图之后，真正的做到以不变应万变。如今经常会和领导进行微信或者短信沟通，那么当你收到领导微信的时候要怎么回复呢？之前的文章有过解读，在这里就不再赘述，而是直接告诉大家问题的症结在哪里，怎么去应对。

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