把握这4点副职权威树起来

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把握这4点副职权威树起来

副职在单位都有着自己的分工，一般都应该是分管工作的“大拿”。但是，在实际工作中，由于副职的权利有限，特别是在遇到一些特别强势的“一把手”的时候，会导致单位很多人拿副职根本不当回事儿，所以现实中流传一句话，“百副不如一正”。这也间接导致了副职很多工作无法顺利的推进，达不到最终想要的结果。之所以会出现这样的情况，多半是因为副职没有做到以下几点：

一、当新人来的时候，多带带他们

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