办公室工作到底怎么想？怎么干？

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办公室承担着参谋助手、综合协调、审核把关、督促检查和日常服务的重要职能，是连接上级领导、集团各部门和基层群众的纽带，是集团的参谋中心、服务中心、信息中心、运转中心和指挥中心。 

做好办公室工作对一个单位、一个地方的发展至关重要，直接决定着各项工作能否高效有序运转，领导的各项决策部署能否迅速贯彻执行。 

过去几年，集团办公室系统以深入开展优质服务活动为主线，不断增强谋政务、理事务、强服务本领，办公室系统的各项工作呈现出又好又快发展的良好态势。 

当前，集团正处在深化三项改革的关键时期，办公室干部要继续深化优质服务理念，强“三力”促“三心”，真正使办公室工作做到上级单位满意、本级党委和部门满意、基层和群众满意。 

一、提升能力，让领导放心 

约翰·洛克菲勒说，“工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调力都将在这样一个舞台上得到展示。” 

办公室工作可能有很多同志不愿意干，但也有很多同志不一定干得好，办公室干部只有不断提升自身的能力，准确领会领导意图，深刻把握上级政策和本地实际，才能有效开展各项工作。 

一是要善于学习。非学无以立身，非学无以广才，非学无以自华。 

古有欧阳修挤出“马上、枕上、厕上”的零碎时间学习的典故，在全国上下创建学习型单位、学习型社会的今天，办公室干部更要牢固树立“终身学习”的观念，进行全方位的学习。 

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