酒局上,领导有这5种“表现”,不是好人,别再傻傻跟随
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酒局见人心。
平日里,外表斯文儒雅的人,可能在酒局里变了样,比如我的朋友小芳就见识过了。
他的领导是个40岁的男人,平时和蔼可亲,非常得人心,而年后的一场酒会上,领导喝醉了,领导问小芳,有什么理想。
开始小芳以为领导对她的赏识,掏心掏肺的说,要把项目做好,然后再到管理层,增值自己等等,谁知道,领导却开始对小芳毛手毛脚,借着酒气说,不用那么努力,你比其他人有资本,接着把手伸到了小芳的隐私部位。
吓得小芳把酒洒到领导的西装上,也就这样,小芳辞掉了这份来之不易的工作。
她向我倾诉,自己这样是不是太鲁莽,但是,确实没想到领导说出这样的话,平时当他长辈,太让人惊讶了。
我说,你应该庆幸自己跑得快,跟着这样的领导没好处。
其实,在酒局上,每个人处在放松的状态,而这个状态中,更能看出一个人的人品,我们初入职场,特别需要有“榜样”来参考,来指引我们的成长,而像小芳这样的领导,只会把人带歪。
酒局上,领导有这5种“表现”,不值得相处,尽快远离。
第一,酒后要求其他“节目”的领导,基本没什么底线
很多时候,酒局是作为节日、庆功等来设置的。很多被拉到酒局的小伙伴,其实就是陪领导开心一下。
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