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人品差能力弱作风烂的领导,也可能成为你的贵人

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问: 

目前问题主要有几个: 

1.女处长特别细致,任何东西要反复确认,沟通,文字推敲,这块占据绝大部分精力和时间,经常到最后头脑已停止运转,处内大部分同事有此感受,部分同事已经消极怠工。 

2.处长对目前处室职责不是很满意,她认为是一个相对萎缩的业务,人最近也分流出去两位,后续随着业务规模降低,人会继续流失。 

3.处长希望任何经手的事情都跟有交集的处室反复确认沟通一切细节,这块占据大量精力。 

4.目前我排位居前,处内也无其他副处长等领导,处长将大量文字工作等很多繁琐的担子压给我,处内有效干活的人不断减少,经常疲于应付,且文字结果不被处长认可反复修改。也没有摸到领导修改的标准和逻辑。想想一天下来什么也没做,身体吃不消,精神也不振。经常会被处长指责工作不够好,这样不停的去否定自己很痛苦且找不到答案。不知道如何去适应领导,现在基本上是处于疲于应付,无法胜任。

答:  

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