当前位置: 首页 > 老秘支招 > 职场高手

对待领导:事有三不问,话有三不接

摘要:好笔杆子网小编为你整理了多篇相关的《对待领导:事有三不问,话有三不接》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在好笔杆子网还可以找到更多《对待领导:事有三不问,话有三不接》。

在和领导相处的时候,一定要管好自己的嘴,把握好问题以及管闲事的分寸,很多事情,你是站在领导的角度替领导问询的,比如说,领导要买个什么东西,我下去跑腿,这是你对领导很关心的一个表现,但是领导有时候是不能够说的太明白的,所以,与领导相处请牢记下面一些基本的原则,有些事不要去问,明白就行,有些话不要去接,心里有底就可以了。 

一、事有三不问 

1】领导正在恼火的事不问——如果你跑到办公室,正想问询一些事情,发现领导正在发脾气,正在骂另外一个同事,这个时候一定要注意回避,万万不可在领导的气头上去问一些事情,到时候会让你吃不了兜着走的。 

2】关门说的事不问——如果你到领导的办公室跟前,发现领导在关着门和另外一个同事谈事,很多人非常的好奇,要么问这位同事,要么问领导,刚才你们谈了什么秘密事?这是在干涉领导的内政啊,一定不要做这种傻事。 

3】涉私的事不问——涉及到领导私人的事情,也不要过多的去问,哪怕是领导安排你去做一些私人的事,也不要问为什么,只管去做就是了。按照领导的要求做出结果来,就完全可以交差了。问的越多,情况越复杂,对你越不利。 

二、话有三不接 

…… 此处隐藏1351字,全部文档请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

相关文章

版权声明:此文版权归原作者所有,若有来源错误或者侵犯您的合法权益,我们将及时进行处理。客服QQ:385360298