如何提高总结经验教训的能力？

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常听这样一句话：遭遇挫折越多，经验越多，成长越快。 

这个观点乍一看没问题，但忽略了一个本质：经验是总结出来的，不是靠经历的事情多，堆积出来的。 

假如一个人，没有总结复盘能力，经历的错事、教训再多，也不会有丝毫长进，很可能因为他的不反思、不总结，而再次陷入困境，周而复始。 

就如人们常说的“不长记性”。 

现实中，有很多人，不会从失败中总结经验教训，导致一而再、再而三地掉坑、吃亏。 

职场中，如何培养强大的总结复盘能力，少走弯路？ 

给大家分享3个方法： 

记录 

写年终总结的时候，总感觉每天忙忙碌碌，仔细想想，却又不知道忙了些什么，相信很多人都有类似的感觉。 

遗忘是人的本能，无论多么深刻的印象，时间久了，如果再不强化，终究会忘记。 

为了对抗遗忘，人们创造了很多方法：拍vlog、发朋友圈、写日记、出书等等。 

无论哪种形式，都是对那句古话的印证：好记性不如烂笔头。  

工作中也是如此。 

每天事情杂而乱，领导交代的多而难，不做记录，很可能因为忘记而误事。 

做记录最明显的好处有两个： 

一是清晰地知道，每天都干了什么，写周总结、月总结、年终总结的时候，不用绞尽脑汁回忆； 

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