组织部考察谈话，考察的是谁？

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1、考察对象 

毫无疑问，考察对象对组织部的考察谈话都是重视的。 

考察结束前，考察组还会和考察对象本人见个面，请自己给自己“画个像”。 

考察对象有“祥林嫂”型的，把今生来世、履历经历逐一说个遍。 

其实没必要，来之前，考察组早已了如指掌。 

考察对象有“不吝揽功”型的，把单位成绩完全等同于个人成绩。 

其实，考察组最想要的是具体事例的印证。 

你说你能吃苦，你要有例证；你说你会创新，那么你要具体介绍哪个创新项目是自己牵头的，“卡脖子”是怎么破的。 

考察对象有“自诩完美”型的，说成绩一大堆，说不足，只字不提。 

再三启发下，憋了一句话：感觉对家人关心太少。 

考察组也不轻松，紧赶慢赶回去后，部领导是要听汇报的。 

最了解自己的一定是自己，你不说，大家都说了，而且基本一致。 

这从侧面说明本身就有个不足——认不清自己。 

2、访谈对象 

皇帝轮流当，今天没到我家。 

不少访谈对象认为，这次又不是考察我，我随便说说。 

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