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乡镇工作方法精髓

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越是在复杂的形势下,越是要营造干群之间的合力,体现党员干部的执行力。我对自己的要求是:要耐得住寂寞,守得住清贫。

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当好乡镇干部,能做到“心里装群众、脑中有宏图、手中有方法,脚下接地气”才算合格。在原则问题上能担当,在具体问题上能灵活,同时还要有心怀一方土地的诚挚感情。

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要勤下村,多认人。普通百姓要认识,他们很尊重你;老党员干部要认识,工作全靠他们做;“刺头”你要认识,以后可能要做思想工作。

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泰山不让土壤,故能成其大;河海不择细流,故能就其深。只有凝聚乡、村、部门干部力量,才能加快乡域、村域山河面貌的改变。

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做群众工作,为群众服务,乡镇干部要与群众说好“五种话”:以心换心说家常话,上情下达说大白话,实事求是说真话,对症下药说内行话,出谋划策说鼓劲话。

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乡党委书记影响全体班子成员,班子成员影响干部,干部影响群众,要构建良好的政风、民风、作风,就必须从书记做起。

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在乡镇工作,要有底气、讲和气、聚人气、扬正气。当前,肩负加快发展的重大使命,作为一名乡镇干部,更要再振精神、激情实干,再鼓干劲、执行到位。

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老百姓当我们是稀客,说明我们的干部平日工作还浮在面上,干群关系还没有做到水乳交融。

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在美丽乡村建设中,“不完美”不等于“不科学”。美丽乡村的美,也可以从弯弯的村路、错落有致的民居中体现。从科学发展观的角度来看,这就是因地制宜。

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乡镇干部对群众一定要有感情,要走在一起、打成一片,叫得出名字,帮得上事务,方能越走越亲近,建立起深厚的感情。有了感情,干部才能真心实意为群众服务,群众才会真心实意配合乡镇工作。

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乡镇党建工作不比经济工作,相对务虚,但制度措施不能虚。农村讲实在,要多推出像发展党员群众公推、党务村务财务三公开、党员联系群众制度等百姓看得见的工作,更能解决农村实际问题。

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干部“走读”走下去,就可能脱离群众、“走”失民心。治理乡镇干部“走读”是“冷了干部的小窝窝,暖了群众的心窝窝”。

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乡镇工作就是要磨好一枚针:这针要性定神安,扎根基层,吸纳地气;这针身要粗实坚硬,干在实处,利为民谋;这针眼要宽阔舒畅,心胸宽广,把为党为百姓做事作为最大的责任和快乐。

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农村基层干部要学会“数、理、化”。既要会算经济账,会做经济工作,也要善于做思想政治工作,以理服人,还要学会化解社会矛盾,维护社会和谐。

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解决上访矛盾问题,乡镇干部一定要扑下身子,倾听群众的呼声,了解群众的需求。对合理要求,要及时办理;不合理的,按章行事,耐心解释说明。这样,既顺了群众的心,又会让群众觉得你没架子,有亲近感。

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在农村,能“进得了门、唠得了嗑、吃得了饭”的干部永远比政策、规定等具有更大的影响力。

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