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基层年轻干部要学会“说话”

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说话折射一个干部思想境界、知识积累、工作历练、人生感悟,尤其是年轻干部,在很大程度上反映了他的综合素质、个人形象和工作水平。基层年轻干部要学会“开口说话”,练好说话本领,强化能力实力,奋进新征程,建功新时代。 

时下一些基层年轻干部“不会说话”,主要表现在三方面: 

一是居高临下,满嘴空话。下基层“兵马未动,电话先行”,与群众不能对等交流;放不下官架子,喜欢打官腔,和群众说话也像坐在主席台上发指示、作报告;照本宣科,无个性,无血性,工作要求一二三,强调指出ABC,套话连篇。 

二是装腔作势,虚情假意。有的扭捏作态,和群众说话事先设计好“台词”;有的听来几句好听的、漂亮的话,就鹦鹉学舌,装潢门面。常言道:“话不投机半句多”,群众最反感的就是这种无关痛痒没有用处的话。 

三是遮遮掩掩,闪烁其辞。有的说话八面玲珑,避实就虚;有的群众找上门来也躲躲闪闪,避而不见,不愿出场,关键场合失语。 

究其原因,主要是平时大会小会都套用现成材料,八股文章读起来顺口;缺乏真才实学,平时练就的是一些耍嘴皮的功夫,政策水平差,关键时刻就会“掉链子”;群众观念淡薄,群众是谁并不重要;怕担责任,不敢或不愿讲真话,以致支支吾吾,不知所云。 

那么,基层年轻干部怎样才算会说话呢? 

讲短话是水平,讲真话有尊严,讲家常话得人心! 

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