20240211：高校教师队伍建设工作方案

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教师队伍建设工作方案

为提高我校教师队伍建设水平，更好地服务我校“双高计划”建设，根据中共中央、国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》、国务院《国家职业教育改革实施方案》、教育部等四部门《深化新时代职业教育“双师型”教师队伍建设改革实施方案》、教育部《关于深化高校教师考核评价制度改革的指导意见》和教育部、财政部《关于实施中国特色高水平高职学校和专业建设计划的意见》等文件精神，结合我校实际，特制定以下方案。

一、指导思想和目标任务

1.指导思想。全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实习近平总书记关于教育工作的重要论述，把教师队伍建设作为基础性工作来抓。以我校“双高计划”建设和高质量发展为目标，以立德树人为根本，以质量提升为核心，遵循教育规律和教师成长发展规律，加强师德师风建设，培养高素质教师队伍，倡导尊师重教风气，为培养大批高素质技术技能人才提供有力的师资保障。

2.目标任务。经过4年左右努力，基本建立事权人权财权相统一的教师管理体制机制，教师培养培训体系更加健全，校企人员双向流动更加通畅，“双师型”教师和教学团队数量进一步增加，双师结构明显改善，教师职业发展通道比较畅通，教师待遇进一步提高，教师保障机制更加完善，教师职业吸引力明显增强，基本建成一支师德高尚、技艺精湛、专兼结合、充满活力的高素质“双师型”教师队伍，教师队伍治理体系和治理能力明显提高，更好地满足我校内涵建设和高质量发展需要。

二、主要举措

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