计时制合同范本(合集13篇)
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计时制合同范本 第1篇
甲方:
乙 方:
根据《^v^劳动法》及其他有关法律法规的规定,甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,订立本合同,并共同遵守(包括合同条款及附件)。
一、工作内容
(一) 乙方同意根据甲方生产(工作)需要,在甲方从事 工作(工种)。
(二) 乙方同意甲方可以根据生产(工作)需要,调整乙方从事的工作,包括工作地点、部门、工种及职务等。
二、合同期限
(一) 合同期限
甲乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限。
1、固定期限:从 年 月 日起至 年 月 日止。
2、无固定期限:从 年 月 日起至本合同约定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作为期限: 从 年 月 日起至 工作任务完成时止。
(二) 试用期限
双方同意按以下第 种方式确定试用期限(试用期包括在合同期内):
1、无试用期。
2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。
三、工作时间
(一)甲、乙双方同意按以下第 1 种方式确定乙方的工作时间:
1、计时工作制。
2、计件工作制。
3、综合计算工时工作制。
4、不定时工作制。
(二)乙方同意甲方可以根据生产和工作需要延长工作时间。
(三)详细工作制及工作时间,双方同意按甲方的有关员工工资支付及员工考勤管理等有关规定执行。
四、劳动报酬
(一)甲、乙双方同意按照甲方的有关员工工资支付的规定及《员工工资单》的内容执行和落实劳动报酬。
1、乙方试用期工资为人民币 元/月;试用期满后,乙方的标准工资为人民币 元/月。
2、乙方如在正常工作时间以外提供劳动的,甲、乙双方同意按照甲方有关规定,依法向乙方支付加班工资。乙方加班必须事先报告主管级或以上人员,经部门经理批准后报行政人事部复核,方为有效;否则,不作加班处理。
3、乙方同意,甲方有权根据公司经营状况,乙方的工作表现、工作能力及工作业绩等,对乙方的工资进行调整。但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
(二)甲方每月25日前以货币形式支付乙方上月的工资。
(三)乙方患病或者非因工负伤停止工作进行医疗,在国家规定的医疗期内,甲方按不低于当地政府规定最低工资的80%支付病伤假期工资。
(四)乙方在工作时间内,按国家规定履行国家和社会义务时,工资照发。
(五)乙方按甲方有关规定上班,在法定节假日内,如无合理理由不能拒绝甲方下派的任务,但甲方无任务下派时,乙方可以自由处理时间。
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计时制合同范本 第2篇
甲方:某有限公司 乙方:______________________
法定代表人或 文化程度:__________________
授权代表人:_____________________ 身份证号码:________________
公司住所:_______________________ 住址:______________________
电话:___________________________ 户口所在地:________________
邮政编码:_______________________ 所属街道办事处:____________
电话:______________________
邮政编码:__________________
根据《xxx劳动法》和《西安市实施劳动合同 制度的若干规定》,北京某有限公司(以下简称甲方)与____________(以下简称乙方)在平等自愿、协商一致基础上,签订本聘用协议,并共同遵守执行。
一、甲方根据工作需要
按照北京某有限公司短期工管理的相关规定聘用乙方__________________岗位工作,乙方自愿接受甲方的聘用,并保证完成本岗位规定的工作任务,达到规定的质量标准。
二、合同期限:
本合同期限自______年_____月_____日起至于_______年_____月_____日止,合同期满,经双方协商同意,可以续订本协议。
三、乙方在合同期内的权利义务:
1、乙方须遵守国家法律法规 ,接受甲方的领导,服从甲方的管理和工作安排。
2、乙方在甲方服务期间须遵守甲方的安全操作规范。
3、乙方须保质保量完成本职工作任务,做到勤勉敬业,忠于职守。
4、乙方享有按甲方规定的工资标准(不低于最低工资标准)支付的劳动报酬。
5、乙方享有甲方支付的社会保险费用。
6、乙方在甲方服务期间,乙方执行甲方的任务或者主要是利用甲方所提供的物质技术条件所完成的技术成果(含专利技术成果、非专利技术成果及作品)是职务技术成果,其所有权、使用权、转让权属于甲方。前述职务技术成果申请授予专利的.,专利申请权和专利权属于甲方;申请技术版权登记的,技术版权属于甲方。
7、乙方在甲方服务期间,对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。乙方因泄密给甲方造成损失的,应予以赔偿。
四、甲方的权利和义务:
1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各项规章制度的教育和培训。
2、甲方按工作性质为乙方提供必要的工作条件,并提供保障乙方安全健康的工作环境。
3、根据甲方内部的工作需要,甲方可以调换乙方工作岗位,乙方愿意服从。
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