婚庆员工合同范本(必备39篇)
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婚庆员工合同范本 第1篇
甲方：
乙方：
经甲乙双方友好协商一致，本着互利互惠的原则，为了更好的为新人服务，达成以下协议条款，双方共同遵守。
第一条：甲方权利义务
1.甲方在与宾客签定婚宴合同时，必须强力推荐乙方指定的合作单位，非乙方指定的合作单位不予推荐。
2.在乙方进场工作时，甲方应积极配合乙方的工作。
3.经乙方签定婚庆场景布置并预定婚宴30桌以上者，甲方应向新人免费赠送，当日客房1间，三层精美蛋糕一个，婚纱一件，音响一套，香槟一瓶，仅供当天使用。
4.凡经甲方预定的婚庆，未经甲方代表签字，乙方不得进场工作。
5.甲方有权监督乙方的工作。
6.在乙方布置场地典礼过程中，如损害甲方的物品设施，乙方需照价赔偿甲方。
7．凡通过甲方推荐预定的婚庆，乙方应给予甲方婚庆总值的20%的提成，婚礼完毕后缴予甲方。
8.凡经甲方预定的婚庆，乙方应给予市场最低价格，如发现不是最低价格而导致投诉的，乙方应负全部责任。
第二条、乙方的权利、义务
1、乙方为甲方唯一推荐场景布置单位。
2、乙方在婚庆洽谈时必须强力推荐甲方，不得有损甲方名誉的言论。
3、乙方必须在其所有经营场所放其甲方宣传资料。
4、乙方必须印制甲乙双方宣传图册，其内容按甲方规定所印制。乙方必须对图册及宣传文字的真实性负责，供甲方双方使用。
5、乙方有义务维护甲方形象和各种设备不受损害。
第三条、宣传推广：
婚庆员工合同范本 第2篇
甲方：法定代表人或主要负责人：住所：
乙方：身份证号：住址：
经甲乙双方平等协商订立本合同
第一条劳动合同自______年____月____日起至______年____月____日止，其中：试用期为个月。
甲方安排乙方在(地点)从事工作。
第二条甲方每月日前支付乙方工资。
工资为每月元。
甲方因生产经营需要加班的，应与乙方协商，并按规定支付加班工资。
实行月工作制的，月工资按整月结算。
具体结算办法双方约定如下：
第三条甲乙双方依法参加社会保险。
第四条甲方严格执行国家工时工休制度。
经批准实行综合计算工时制的，周期内平均月加班时间不得超过36小时。
第五条
甲方根据国家法律和本市的有关规定，对乙方进行安全教育和必要的培训，给乙方提供安全卫生的劳动条件。
乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。
第六条
双方认为需要约定的事项：
①试用期内甲方可依法解除合同，如乙方要求解除合同，必须提前10日书面通知甲方;
②试用期满后如有一方要求解除合同的，必须提前30日书面通知对方
③乙方报到后工作不满30日主动提出辞职或不能胜任工作被甲方解雇的，甲方不予支付工资。
第七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：乙方(签名)：合同签订日期：______年____月____日
婚庆员工合同范本 第3篇
甲方(用人单位)：_______
法定代表人(委托代理人)：_______
乙方(劳动者)姓名: ____________性别：______民族：______文化程度：______籍贯：______省______市______县(区)______乡(镇)______村(街) 身份：农业人口(______);非农业人口(______)身份证号码：
现在住址：
甲方因业务扩展需要，招(雇)乙方为本公司职工。根据《^v^私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规，甲乙双方在自愿基础上，经平等协商，同意签订本劳动合同
第一条 合同期限
本合同期从______年____月___日起至______年___月___日止，____年。其中试用期从______年____月___日起至_____年____月_____日止，共____个月。
第二条 工作任务甲方安排乙方从事____________工作。乙方同意按甲方工作需要，在____________岗位，承担____________任务，担任____________工种。乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标：
第三条 工作安全、卫生条件
甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准，采取劳动保护措施，改善劳动条件，建立安全工作规章制度，保证安全生工作和职工健康。 2甲方不得安排未成年工(16岁以下)不宜从事的工种。
第四条 劳动管理
1.甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定，并根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。
2. 甲方有监督乙方遵章守纪、安全工作、职业道德及工作任务完成情况的权利。
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