测绘雇佣合同范本(共19篇)
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测绘雇佣合同范本 第1篇
根据相关法律法规规定，甲 乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。
第一条 聘用合同期限
本聘用台同期限 年自 年月至 年月。合同期满，根据学校和聘用人员的工作悄况可继续聘用。
第二条 聘用岗位及其职责要求
(一)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方 为 ，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙力工作岗位
(二)热受本职工作，树互一切为学生和教师服务的思想，努力提高服务质量。
(三)严格按照学校食堂管理规定和蛋奶加工、储存规定要求规范操作.
(四)严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒
(五)注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，上厕所或千脏活后要用肥皂把手洗净，定期进行体检。
(万)乙立必须身体健康，无任何传染病。
(七)乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己，责任自负。
(八)做好教师下班后和假日的护校工作，保证学校则产安全。
第三条 工作报酬
(一)甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况支付乙万每月 元的固定工资。
(二)经甲、乙方协商约定，甲力不承担乙力的医疗险。
第四条聘用合同的终止与解除失业，养老等保
(一)聘用期问乙力触犯法律，法规时本合同自行终止
(二)聘用期问，如乙方违反校方制度，或严重失职，造成安全事故，
甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙万。
(三)乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲力解除本合同.
(四)固行业及特殊性，乙方不得在学期中途提出解除合同，如违反赔
甲方违约金。
(五)固本岗位的特殊胜，年龄不能太大，如年龄太大，甲方解除本合同。
第七条双方约定的其它事项
第八条 附则
(一)本合同有规定按规定办，没规定的按甲乙双方协商约定
(二)甲、乙双方都必须严格履行本合同。
(=)本合同一式两份，甲、乙双方各持份.
甲方代表
乙 方
年月 日
测绘雇佣合同范本 第2篇
甲方(用人单位)名称：___________________
法定代表人：_____________________________
乙方(受聘人员)姓名：___________________
性别：___________________________________ 出生年月日：_____________
民族：___________________________________ 文化程度：_______________
居民身份证号码：_________________________
家庭住址：_______________________________
邮政编码：_______________________________ 电话：___________________
根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：
一、聘用合同期限。
(一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至
二、工作性质和考核指标
乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
考核指标每月为 ________________________________________
三、劳动保护和劳动条件
甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训， 并 根据国家规定，为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。
四、劳动报酬
乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务
(一) 甲方的权利
1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的
(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;
(2)乙方在试用期不能胜任岗位要求;
(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;
(4)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的;
(6)乙方连续________个月(季度、年)考核被确定为不称职的;
(7)不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前十五天以书面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
(4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
(二) 甲方的义务
1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
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