护士简约合同范本(优选5篇)

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护士简约合同范本 第1篇

甲方：__________________________

乙方：__________________________

一、甲乙双方根据平等自愿的原则，现就涉及看护病人服务过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下：

1、由于病人的病情为_________________________________________________，生活不能自理，需要护工看护，乙方要全天候_____小时看护病人。

2、乙方要根据病情情况帮助病人进行日常起居生活，包括洗漱，进食，更衣，大小便等。

3、乙方要酌情对病人进行擦身并及时更换病人衣物和被褥，对病人换下的衣物和被褥及时清洗和晾晒，并做好病人房间清洁卫生工作。乙方同时要做好个人清洁卫生并保证自身身体健康无任何疾病。

二、甲方的权利和义务：

1、在医院护理的情况下乙方提供每天_____小时的服务，护理劳动薪金为每天_____元。

2、甲方保证乙方在陪护期间的人身安全不受侵害。

3、 如果乙方和病人发生纠纷，所有结果由乙方自行承担，并且甲方有权终止此协议。

三、其他约定：

1、乙方如果因突发状况未能达到协议陪护天数，需要提前1天向甲方说明情况并且找到接替的陪护人员方可离开，不经通知擅自离开则视为放弃陪护薪金。

2、乙方由于自身原因突发疾病或者上下班途中受到其他伤害时，应自行承担后果，甲方概不负责。

3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。一经双方签订即时生效。初步预计护理时间为_____天结束。护理期限时间一到，本协议自行终止。

4、协议期限：_____年_____月_____日————_____年_____月_____日止。

甲方（签章）乙方（签字）

时间：_____年_____月_____日 时间：_____年_____月_____日

护士简约合同范本 第2篇

  甲方（用人单位）名称：

  法定代表人：

  乙方（受聘人员）姓名：

  性别：

  出生年月日：

  民族：

  文化程度：

  居民身份证号码：

  家庭住址：

  邮政编码：

  电话：

  根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：

  一、聘用合同期限。按下列第___款确定：

  （一）本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从___年___月___日至___年___月___日止。其中试用期从___年___月___日至___年___月___日止。

  （二）本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从___年___月___日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现为止。其中试用期从___年___月___日起至___年___月___日止。

  （三）本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从___之日起至___之日止（起止时间必须明确具体）。

  二、工作性质和考核指标

  乙方同意按甲方工作需要，在___岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。

  考核指标每月（每季度、每年）为___。

  三、劳动保护和劳动条件

  甲方按国家和省、市的有关生产、安全、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在安全、健康的环境中工作。

  四、劳动报酬

  乙方在聘用期间的基本工资为月___元，奖金见甲方的奖金发放制度。

  五、甲方的权利和义务

  （一）甲方的权利

  1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

  2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。

  3、具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：

  （1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的；

  （2）乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的；

  （3）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；

  （4）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

  （5）乙方被依法追究刑事责任的；

  （6）乙方连续___个月（季度、年）考核被确定为不称职的；

  （7）不胜任现职工作，又不接受其它安排的。

  4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：

  （1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；

  （2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

  （3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；

  （4）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。

  5、乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

  （二）甲方的义务

  1、遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。

  2、负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。

  3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第（一）款第（3）项的，甲方不得解除劳动合同：

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