林地管护合同范本(通用12篇)

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林地管护合同范本 第1篇

一、创新生态公益林管护机制基本情况

全县生态林面积 万亩，其中集体管护的生态公益林面积为  万亩,涉及  个村,国有采育场管护的有 万亩,全县生态公益林面积占林业用地面积  万亩的  %，

我县在XX年集体林地林木产权制度改革基本完成后，开展了生态公益林管护机制创新工作，在武平县乡镇的一些村，对生态公益林管护实行押金承包管护。今年年初我县认真贯彻落实全省深化集体林权制度改革工作会议和省委19号文件精神，按照“落实主体、维护权益、强化保护、科学利用”的总体要求，开展创新生态益林管护机制的试点工作。坚持因地制宜，从我县各地村情林情实际出发，积极探索创新生态公益林管护新机制，组织人员制定了《?县创新生态公益林管护机制试点工作实施方案》，根据实施方案要求，选择?村作为创新生态公益林管护机制试点村。在试点过程中坚持因地制宜，因村施策，尊重多数村民的意愿选择改革形式，落实集体生态公益林管护主体，明确管护责任人，形成责权利相统一的管护机制，使所有村民平等享有承包管护权。做到利益均衡，补偿经费补到村民，使村民从管护机制改革中真正受益。在实施改革过程中，对改革试点方案、管护模式、护林公约及护林员招聘办法等，提交村民大会或村民代表大会讨论表决后实施，至6月底，?村的创新生态公益林管护机制试点工作基本完成，通过改革试点，两个试点村生态公益林管护工作由少数几个人管护变为大多数人管护，生态公益林的管护主体作用有效发挥，管护得到明显加强，生态林区秩序明显好转，改革受益农户  户。

二、贯彻落实省、市生态公益林管护机制改革电视电话会议情况。

1、为了学习贯彻落实《?省人民政府关于推进生态公益林管护机制改革的意见》、《?市人民政府关于开展创新生态公益林管护机制工作的通知》以及省、市生态公益林管护改革电视电话精神，全面推进我县生态公益林管护改革工作。县长组织召开了由各乡（镇）、县直有关单位主要领导参加的全县生态公益林管护机制改革专题会，认真学习传达省、市电视电话会议精神，要求各乡镇及有关部门提高思想认识，进一步增强责任感和使命感，全面推进生态公益林管护机制改革工作。会上县长强调要按照“政府牵头组织，林业搞好服务，部门分工合作，上下协同推进”的`要求，加强改革工作组织和领导，明确指出乡（镇）长为第一责任人，分管领导为具体落实人，组织各地认真学习省、市文件及?副省长、?厅长和?副市长的重要讲话精神，认真抓好改革培训，准确掌握政策，全面把握改革质量，要求林业局在月 日前制定好《?县生态公益林管护机制改革实施方案》报县委、县政府审议，

林地管护合同范本 第2篇

乡（镇）林业工作站 （简称甲方）

乡（镇） 村小组 （简称乙方）

为切实加强对生态公益林的有效保护和管理，充分发挥公益林的生态效益，经村委会及林业工作站推荐，乡（镇）场公益林管理委员会考核，甲、乙双方商定，甲方同意聘用乙方为生态公益林护林员，并签订如下协议：

一、甲方聘请乙方为乡（镇）场 村护林员，聘用期为一年（即从年 月 日至 年 月 日）。

二、管护范围。座落 乡（镇）场 村 小组，共计 个小班，小班号，主要山场名称：，面积亩，主要树种，四址：东至 ，南至 ，西至，北至 。

三、工资待遇。该管护区年度护林工资为元/亩，全年工资元。

四、工资发放程序。护林员工资按期考核，工资年终考评合格后从补助资金中一次性兑现。

护林员工资由县乡镇林业工作站、国营林场负责人签字盖章，报县林业局作为汇款凭证。每位护林员在银行开设工资帐号，县林业局、财政局按规定将工资汇至帐户。

五、乙方的职责

1、自觉学习、宣传党和国家有关林业的法律、法规、政策，自觉遵守护林员的规章制度和相关规定。

2、结合管护山林的特点，每月保持25日以上巡山制，每日巡山保持8小时以上，并做好巡山日记。

3、管护区内出现乱砍滥伐行为，及时制止、上报并记录好发生时间、地点及其他有关情况，全力协助乡镇生态公益林管理委员会对盗伐滥伐者进行

处罚，不得擅自进行处理。

4、有效制止管护区内征占用林地、开垦行为，及时发现并上报森林病虫害情况。

5、制止乱采乱挖和乱捕乱猎野生动植物，积极协助有关部门依法查处其违法行为。

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