聘请经营合同范本(共34篇)
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聘请经营合同范本 第1篇
甲方：
法定地址：
法定代表：
乙方：
法定地址：
法定代表：
第一章：甲乙双方在平等互利的条件下，同意合作，甲方为经营方，乙方为合作方。
第二章：甲方公司的一切经济、业务、活动，必须遵守^v^法律法令，及相关条例规定，并受其保护。
乙方必须为合法的单位或者个人，所从事的职业和活动必须遵守^v^法律法规。
第三章：乙方对甲方提供的实物设备，应经甲方主管部门审查。
甲方责任：
1、向^v^授权机关申请批准并向工商行政管理部门登记。
2、甲方负责公司经营及相关事务。甲方负责乙方技术。设备方面的监管。
3、甲方负责通知乙方关于公司的一些情况。保持与乙方合作的'长久性（无特殊情况不得解除本合同）。
4、按照双方协议（甲方按单个人培训费的百分之五十）给予乙方。至签约之日起二年内不变，二年后可经商议另行决定。
乙方责任：
1、乙方负责计算机系统的正常运转。并负责日常维护。做到随叫随到。若因计算计系统问题造成公司损失由乙方负责。
2、乙方必须遵守甲方公司的规章制度及日常管理。
3、乙方必须维护公司形象，不得有损坏公司形象的行为，为公司着想。为公司排忧解难。
4、乙方与甲方共同承担经营风险。
甲乙双方无特殊情况不得单方面解除合同，否则将承担对方一切损失及后果。
此合同一经签约据有法律效果。本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
甲方：（盖章）
代表：（签字）
乙方：（盖章）
代表：（签字）
日期：
聘请经营合同范本 第2篇
编号：____________
签订日期：____年____月____日
甲方(聘用单位) 乙方(受聘人)
名称：_________姓名：__________ 性别：__________
学校性质：_________籍贯：__________ 年龄：__________
法定代表人：_______学历：__________ 职称：__________
单位地址：_________身份证号：________
联 系 人：_________原工作单位：______
甲乙双方根据《^v^教师法》、《^v^劳动法》及有关法律法规，本着平等协商，自愿签订本协议并严格遵照执行。
第一条协议期限
(一)试用期(最长不超过六个月)：自____年____月____日至____年____月____日。
(二)正式聘用期：自____年____月____日至____年___月____日。
(三)聘用协议期满，经双方协商同意可以续签聘用协议。
第二条工作岗位
(一)甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力，聘乙方专业技术职务为____，乙方的工作岗位为____。
(二)聘用期间甲方根据工作需要及乙方德、能、勤、绩的综合表现，可以调整乙方的工作岗位，但需征得乙方的同意。
第三条乙方的权利和义务
(一)乙方的权利
1.按时获得劳动报酬;
2.对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工或者其他形式，参与学校的管理;
3.参加进修或者其他方式的培训;
4.进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验;
5.从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见;
6.指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩。
(二)乙方的义务：
1.遵守宪法、法律和职业道德，为人师表;
2.严格遵守国家计划生育政策;
3.贯彻国家的教育方针，遵守学校(幼儿园)制定的各项规章制度，履行岗位职责，做好本职工作;
4.对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动;
5.关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体制等方面的全面发展;
6.制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象;
7.不断提高思想觉悟和业务水平;
8.首次受聘人员，须参加区教育主管部门组织的岗前培训，并持有岗前培训合格证。
第四条工作报酬、福利及社会保险
(一)甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。乙方试用期工资为____元/月;正式聘用期工资为____元/月。每月____日为上月工资的发放日，不得拖欠工资。协议期满不续聘的，应在协议期满日的次日发放聘期最后一个月的工资。
(二)甲方根据自身的实际情况依法确定工资的结构，乙方的奖励、补贴按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。
(三)甲方可以根据国家、施市、区和主管部门的有关规定，调整乙方的工资。
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