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医院单位合同范本(必备4篇)

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医院单位合同范本 第1篇

甲方:_________________________医院 乙方:_________________________

甲方地址:__________________________________

乙方住址:__________________________________

为了加强医院管理,确保医院及员工的合法权益,根据《*******劳动法》和《合同法》结合本院的实际情况,甲乙双方本着*等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:

一.甲乙双方通过协商,乙方同意在甲方工作,甲方安排乙方在合适岗位工作。

二.合同期限

合同期限自________年_____月____日起至_____年____月____日止。

试用期限:从________年_____月____日起至_____年____月____日止。

三.工作时间

甲方根据医院医疗工作特点,规定乙方的工作时间,每天工作时间根据季节和院方需要具体安排,每月休息两天。

甲方有权根据医院工作性质延长乙方工作时间,但应符合《劳动法》的规定,并给予乙方适当的加班工资。

法定节假日需按排乙方工作的,支付乙方相应的劳动报酬或节日补贴。

四.工资待遇(包含医保、社保)

乙方的工资及其他待遇参见《箬横小桥头分院员工工资细则》。

工资发放

乙方的工资按月结算,甲方在每月十日前发给乙方上月的实际工资(如遇节假、休息日则提前发放)。乙方应按规定交纳个人所得税。

五.劳动保护及劳动条件

甲方必须为乙方提供符合国家、省、市规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

甲方必须建立健全劳动安全卫生**和安全生产操作规程,对乙方进行劳动安全卫生教育。

甲方必须按国家、省、市有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。乙方从事有职业危害的岗位(工种)工作,甲方应按有关规定,定期对乙方进行健康检查,并发放保健补贴。

甲乙双方严格执行国家、省、市有关工伤事故和职业病报告**。乙方在生产(工作)中,必须严格遵守安全操作规程。当甲方管理人员违章指挥,强令冒险作业时,乙方有权拒绝执行。

六.甲方对乙方的原则要求

切实遵守医院制定的各项规章**。

严格执行医疗操作规程,确保医疗安全。

爱护医院财产,保守医院秘密,凡涉及到有关知识产权的内容,在未经医院同意前,不得应用泄露或转让。

不以小桥头医院的名义进行个人经济往来,不进行或参与有损医院声誉和形象的活动。

七.乙方的主要工作

日常门诊工作;

住院患者治疗、管理工作;

根据需要随时参与医院内外急诊患者的抢救。

根据医院**安排,参与院外出诊、义诊及随访工作,根据工作需要作正面宣传(如:电台、电视台、报刊、杂志等)时有使用员工名字和肖像的**。在本合同终止后如因客观原因无法停止,则甲方有权继续。

八.合同的变更、**和违约责任

经甲、乙双方协商同意后可变更合同,变更后的合同内容或条款经双方盖章或签字后即生效。

有下列情形之一的,甲方可随时**本合同:

(1)在试用期被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反法律、法规及医院规章**的;

(3)严重失职、营私舞弊,使甲方利益造成重大损害的;

(4)因经济、**等客观原因使甲方所在科室无法继续保留;

(5)乙方在合同期内没能完成双方议定的工作任务的;

(6)因乙方原因而造成甲、乙双方不协调,严重影响工作的。

有下列情况之一者或其它原因,乙方可随时通知甲方**本合同:

(1).试用期内;

(2).甲方以暴力、威协或者非法限制人身**的**强迫劳动的;

(3).**家****确认,甲方劳动安全卫生条件**,没有相应保护措施,严重危害乙方人身安全和健康的;

(4).甲方不能按本合同约定支付劳动报酬的;

(5).甲方强迫乙方集资,入股或者缴纳风险抵押性财物的;

(6).甲方低于当地人民*规定的最低工资标准支付劳动者工资报酬的。

违约责任:

(1)甲方出资招用乙方,乙方在合同期内因个人原因**本合同的应支付甲方招收录用其所支付的费用。

(2)乙方经甲方出资培训,双方签定培训协议,明确培训服务期限,违约责任等为本合同的附件。本合同期内,乙方无故不履行培训协议应按协议支付给甲方培训费。

(3)乙方违反本合同擅自离职给甲方造成经济损失,由乙方按甲方实际损失数额承担赔偿责任。

九.福利待遇

甲乙双方按国家有关规定参加社会保险。乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣缴。

其它福利待遇按《员工手册》规定执行。

十.合同的重新订立

合同期满,甲、乙双方同意延续本合同的,在合同期满前壹月内双方重新订立合同。

十一.甲、乙双方在本合同期内同意约定的其它事项

甲方有权对工资标准和其它待遇及效益奖金的分配比例进行调整。

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