包装劳务合同范本(通用3篇)

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包装劳务合同范本 第1篇

甲方：

乙方：

经协商，乙方承包甲方公司电池包装承揽，现就相关事宜签订合同：

第一条资质要求

乙方必须保证其为一家依据法律规定并竟合法程序获取有关主管机关批准成立的实体，具有承接业务的营业范围。

第二条范围及内容

（1）承包范围：xxxxxxx

（2）承包内容：电池产品封箱包装

第三条费用及结算方式

在乙方按相关要求完成工作的情况下，由甲方每月由银行转账方式向乙方支付当月服务费支付车间产品包装总费用。费用采取计件薪资，多劳多得，具体费用由当月具体数量计算。其中包含两类包装产品，出口类含内袋精包装类产品以10元每件，100件起做(此类产品为每件20块电池)；另一类国内无内袋简包装类为8元每件100件起做，（此类产品为每件54块）总费用包含（但不限于）乙方人员工资、延长工作时间工资、津贴、劳保福利、劳保用品、社会保险以及各种费用和税金等。（如有扣款，则在承包费用中扣除。）。（如遇国家政策性调整社保基数及最低工资标准时,甲方应补支付相关的社保、工资补差额费用。）

乙方于每月2日前将上述费用额与甲方核算后交于甲方，甲方收到发票后五个工作日向乙方划付。如遇节假日等特殊情况，付款时间顺延。

第四条承揽期限：1年

第五条双方的责任义务

1．甲方为乙方无偿提供搬运使用的工具，提供存放搬运工具的房间。

2.乙方承包的为电池包装，即在甲方上班时间内按规定的范围、内容及要求包装工作。

3．甲方有权对乙方的包装服务工作进行监督和考核，并要求乙方对存在问题限期整改。对于乙方在包装中出现的质量问题，甲方有权要求乙方支付违约金：第一次出发出警告通知书，第二次要求乙方支付违约金，违约金按照月包装搬的1%从当月包装费中扣除。通过前两次提醒和督促后乙方包装工作仍达不到甲方要求，甲方可单方解除合同，不用支付违约金。

4．乙方必须向甲方提供包装人员的名单及相关个人资料，以便甲方备案。同时，乙方要保持包装人员的相对稳定，不能任意调换、增减。如确因需要调换的，必须报甲方归属部门备案。

5．乙方应配备管理人员加强人员的管理，对乙方人员进行安全保密教育，让其遵守国家法律、法规和甲方有关规章制度。教育乙方人员做好包括但不限于防滑、防高坠、防电、防火等各项安全措施，不可干扰甲方的正常生产经营管理工作，不可擅自挪用甲方的物品，不得擅自将甲方物品私自带出厂门。如乙方人员违反有关规定，给甲方造成的损失由乙方照价赔偿，并可要求乙方重新调换人员。

6．乙方人员进入甲方工作前，乙方应组织对其进行身体健康状况检查。凡患作业禁忌症、生理有缺陷或不宜从事实际作业工种的人员，一律不应进入甲方工作，否则由此引起的一切后果由乙方负责。同时，乙方不应指派人员在甲方从事所承包服务工作时间内承担不是由甲方主管部门指派的（产品包装）以外的工作。如有违反，发现一次在承包费用中扣50元，如发现超过3次以上的，则每次在承包费用中扣罚金额加倍。

7．乙方必须加强对包装人员的安全教育，认真做好安全防护。乙方必须要求乙方人员着装要整洁（如甲方需统一服装时，配备服装的费用由甲方另行支付或统一配备），不能穿拖鞋、高跟鞋或露脚趾、脚跟的凉鞋进入公司，不能光上身施工，不能穿短于膝盖的裤子施工。乙方人员安全劳动保护用品应符合工作需要，应做好各种安全防范措施。在工作前，应检查并确认工作环境符合安全要求，如发现有安全隐患，应由乙方通知甲方整改，整改完毕后方可施工。一经开工，即可认为乙方已确认工作环境符合要求，如产生不良后果，责任及费用全部由乙方承担。

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