运营人员合同范本(共3篇)

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运营人员合同范本 第1篇

甲方：_________乙方：_________

地址：_________地址：_________

甲乙双方经过友好、平等的协商，根据《_合同法》的规定，达成如下协议，并由双方共同恪守的条款如下：

第一条：

合同性质：本合同为抖音代运营合同

第二条：

合同内容及要求：甲方为乙方提供抖音代运营

第三条：

包含内容及费用

1、甲方为乙方提供抖音代运营的内容及费用：

甲方为乙方提供的抖音代运营：一个月20—30篇作品、粉丝增长1—2万

2、乙方需要支付甲方人民币金额为 元，（大写：）。

3、本合同的服务期限为：20xx年x月x日起至20xx年x月x日。

4、合同到期后，乙方拥有续约权。

运营人员合同范本 第2篇

甲方：

乙方：

鉴于：

1、甲方是一家合法有效成立，开展彩票行业售彩服务的公司。

2、乙方是一家合法有效成立，从事彩票行业信息咨询业务的专业性咨询服务公司。

3、随着甲方运营规模的扩展和自身业务的拓展，同时也为了迎合当前激烈的国内竞争和国家彩票中心政策的要求，甲方需要不断加强经营管理、寻求专业性知识和先进管理经验的支持与指导。

4、乙方在企业行政事务管理、人力资源管理、资讯系统管理、财务会计处理、基房建设、后勤管理等方面拥有众多专业知识扎实丰富、富有经验的专业人才，能够为各种企业提供全方位、多层次、高品位的专业化咨询和指导服务。

5、甲乙双方此前已经进行了一定程度地沟通和了解，寻求到了长期友好合作的共有基础和共同契合点。

基于此，甲乙双方在友好协商一致的基础上签订本协议，双方共同遵照执行。

1、基本事项

甲方委托乙方提供行政事务管理、人力资源管理、资讯系统管理、财务会计事务处理、基房建设及维护、后勤管理等方面的咨询和指导服务。

乙方根据甲方要求指派符合条件的顾问人员为甲方提供咨询和指导服务。

甲方根据本协议约定向乙方支付咨询顾问费、差旅费等有关费用。

乙方委派的顾问人员的劳动报酬全部由乙方支付，甲方无需就本协议约定服务事项向乙方顾问人员支付任何劳动报酬。

乙方委派的顾问人员应当在受托权限范围内本着善良管理人的态度为甲方提供咨询服务，最大限度地维护甲方合法权益。

乙方委派的顾问人员应当对工作过程中知悉的、甲方的商业秘密履行保密义务，不得向任何第三方泄露，也不得利用其进行任何形式的、盈利的或非盈利的、足以构成对甲方潜在性或实质性损害的活动。

乙方委派的顾问人员在委托期限内因故不能提供服务或者甲方要求更换顾问人员理由充分的，乙方应当另行委派顾问人员接替，以保障咨询服务工作连续有效进行。

甲方应当就咨询服务事项向乙方委派的顾问人员提供必要的、完整的、真实的文件资料，如实向乙方委派的顾问人员陈述同咨询服务事项有关的事实情况。

甲方不得直接同乙方顾问人员就有关事项签订咨询服务协议，乙方顾问人员也不得私自接受甲方委托，就有关事项提供咨询服务和收取服务费用。

乙方委派的顾问人员故意或过失致甲方利益受损的，乙方对甲方所受损失承担直接赔偿责任，乙方不得以其同委派的顾问人员之间的抗辩事由对甲方提出抗辩。

2、服务内容和范围

行政事务管理咨询

乙方委派一定数量的专业人员作为甲方常年行政事务顾问，对甲方日常行政事务管理提供咨询和指导服务，甲方同意接受乙方委派的行政事务顾问的咨询和指导服务。

顾问人员的人选和数量由双方另行商定。

行政事务顾问提供咨询服务的内容包括但不限于:

（1）公司文件资料（包括但不限于协议、规章）的起草、拟订、登记、存放和保管；

（2）公司财产管理；

（3）行政规章制度的制定、执行、监督和解释；

（4）安全保卫、办公秩序、仪表仪容、环境卫生管理；

（5）监控设施、通讯设施、水电设施、消防设备管理；

（6）办公用品及耗材采购、保存、发放管理；

（7）车辆管理；

（8）印刷品印制；

（9）来宾接待、内外行政事务协调；

人力资源管理咨询

乙方委派一定数量的专业人员作为甲方常年人力资源事务顾问，对甲方日常人力资源事务提供咨询和指导服务，甲方同意接受乙方委派的人力资源事务顾问的咨询和指导服务。

顾问人员的人选和数量由双方另行商定。

人力资源事务顾问提供咨询服务的内容包括但不限于:

（1）薪酬、福利制度设计、检讨、优化；

（2）工资计算及支付系统化；

（3）人员招聘与培训；

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