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物业用电合同范本(23篇)

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物业用电合同范本 第1篇

甲方:

乙方: 性别:年龄:身份证号码:

根据《_劳动法》,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同,共同遵照履行,本合同自双方签订之日起生效。

一、聘用合同期限:

本合同期限为 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、聘用岗位职责及要求:

甲方聘用乙方担任医院水电工工作,为医、教、研和职工生活服务,保证水电供应及时。具体内容如下:

(一)院岗位职责

1、参与医院分院排班值班,并严格履行岗位职责。

2、负责分院电器、线路、照明及给排水设施的检查、维修和安装工作,保证各种照明和其它用电设备、给排水设施经常完好,防止出现事故。

3、每日至少巡查一次医疗区、办公区、公共区域的用水、用电设备,发现问题及时检修,确保用水、用电正常、安全。

4、每月协助逐户(科)抄报水表、电表。

5、应急发电、供水。

(二)全院水电工作岗位职责

1、随叫随到,参与全院用水、用电设备安装和故障抢修。

2、负责医院召开会议时音响器材及设备的`安装、调试工作。

3、按甲方要求完成甲方交办的临时工作任务。

(三)岗位职责要求

乙方应按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。

三、岗位纪律要求:

1、甲方根据国家的法律、法规及有关政策和本地方的法规及有关政策规定,制定本单位的规章制度,乙方应将其作为履行本合同的依据。

2、甲方有权按照岗位职责,建立健全各项考核制度,做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。

3、乙方应当严格遵守国家的法律、法规和本地方的法规,遵守甲方制定的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。

4、乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关规定给予相应的处理。

四、劳动报酬:

每月基本工资 元/月,夜班、超时及节假日加班补助(含休息期间参与全院维修、安装工作或其它临时交办工作) 元/月。

五、社保购买:

甲方为乙方购买社会保障五险(个人缴纳部分除外)。

六、合同的变更:

1、签订本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,甲、乙双方经协商一致可以变更本合同。

2、签订本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本合同应变 更相关内容。

七、合同的解除:

乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3、严重失职、渎职,对甲方利益造成重大损害的;

4、被依法追究刑事责任的。

乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前30日以书面形式通知乙方:

1、患病或者非因公负伤,不能从事本工作,也不能从事甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能胜任本工作,经过培训和调整,仍不能胜任工作的;

3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的,双方均可以单方面解除本合同。

八、合同的终止:本合同期限届满即终止本合同。

九、合同的续签:

本合同期满前,甲、乙双方经协商一致,可以按照相关的程序续签聘用合同,续签聘用合同应当在本合同期满前30日内办理。续签的聘用合同期限和工作内容等由双方协商确定。

十、违反聘用合同的责任:

(一)甲方违约责任:

甲方有下列情形之一的,应当向乙方支付赔偿金:

1、甲方无故提出解聘合同,受聘人员不同意解除的;

2、甲方未按照聘用合同,支付乙方工资报酬的;

3、因甲方违反本合同约定而造成乙方损失的,甲方应当按照乙方的实际损失承担赔偿责任。甲方违反本合同约定,造成乙方中断履行合同的,应继续履行合同,同时负责赔偿在合同中断期间乙方的经济损失。

(二)乙方违约责任:

乙方有下列情形之一的,视为违约,并赔偿甲方损失:

1、未按聘用合同履行职责的;

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