单位解聘合同范本(10篇)
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单位解聘合同范本 第1篇
用人单位(甲方):XXX有限责任公司
劳动者(乙方): 身份证号:
依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲、乙双方就解除劳动关系达成如下协议:
1、甲、乙双方依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规,自_____年_____月_____日起解除双方的劳动合同关系。
2、乙方于_____年_____月_____日进入甲方公司工作,乙方不适应公司现阶段的工作要求,于_____年_____月_____日向甲方提出辞职,甲方同意乙方辞职。
3、乙方应在_____年_____月_____日前办妥工作交接手续,归还甲方所有或提供使用的工作物品并共同书面确认。
4、甲方于乙方办理完交接手续之日一次性支付乙方工资补偿和其他经济补偿(包括保险、福利补偿)共人民币______元。乙方收款时应向甲方出具收条。
5、劳动关系解除后,甲方不再负责为乙方办理社保手续、交纳社保费用。
6、本协议为对解除双方劳动关系的最终处理,乙方收取补偿后,不得再以劳动关系为由追究甲方的任何法律责任,或因此向劳动行政管理部门投诉。乙方如有违约的,乙方应向甲方支付违约金人民币5000元。
7、乙方离开甲方的公司后,乙方对其知悉的甲方尚未公开的商业秘密负有保密义务。如乙方泄露甲方商业机密给甲方造成损失的,因赔偿甲方的经济损失。
8、 本协议一式两份,双方各执一份,签字后生效,具有同等法律效力。
甲方: 乙方:
年月日 年月日
1、辞职申请书1份;
2、收条1份;
3、身份证复印件1份。
单位解聘合同范本 第2篇
______________甲方(药品经营企业)
企业名称:______________
注册地址:______________
法定代表人(负责人):______________
______________乙方(药学技术人员)
姓名:______________
性别:______________
年龄:______________
籍贯:______________
职称/资格:______________
身份证号码:______________
乙方自____年__月至____年__月于甲方担任____________职务,现因____________原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自____年__月__日起生效。
甲方法定代表人(负责人)签字:
(企业公章)
____年__月__日
乙方签字:
____年__月__日
备注:
1、本解聘协议书签订不得违反《_劳动法》及相关法律法规,否则无效。
2、依据《_劳动法》第三十一条,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
单位解聘合同范本 第3篇
甲方:__________
法定代表人:__________
乙方:__________
身份证号:__________
甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同,合同期至____年____月____日止。现甲乙双方同意提前解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:
第一条乙方因甲方产生________的原因,要求提前解除与甲方的劳动合同。经协商,双方同意自____年____月____日起解除双方的劳动合同,并由甲方给予乙方相应的补偿,并且双方的权利义务随之终止。
第二条因为甲方的原因导致劳动合同的提前解除,甲方除了应当支付乙方工资到____年____月____日止;缴纳乙方的社保、公积金到____年____月____日至;还要给予乙方一定的经济补偿金。
第三条乙方在合同解除后____日内办理完各项交接工作,离职手续。甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。
第四条乙方自愿放弃除此协议之外的其他诉求。
第五条本协议一式两份,双方各执一份,从签订之日起具有同等的法律效力。
甲方:__________
___年___月___日
乙方:__________
___年___月___日
单位解聘合同范本 第4篇
证明曹忠同志,因为于20__年_月_日起,终止(解除)劳动合同。
甲方:________(盖章)
乙方:________(签字)
经办人:____
_年_月_日
终止(解除)劳动合同
证明曹忠同志:
性别:男,1968年6月出生,_年_月参加工作,
工种(职务):保安员
文化程度:
政治面貌:群众,
是(否)为下岗转失业,于20__年_月_日与我单位签订劳动合同。因为劳动合同到期不续签,根据《劳动法》第四十条,于20__年_月_日起,终止(解除)劳动合同。(失业保险费从20__年__月缴至20__年__月)
特此证明。
备注:符合申领条件的凭此证明在60天内到失业保险经办机构办理失业登记手续,依法申领失业保险金。无正当理由逾期不登记的',视为重新就业,其缴费年限予以保留。
甲方:________(盖章)
乙方:________(签字)
经办人:________
____年_月_日
单位解聘合同范本 第5篇
甲方:(用人单位)
乙方:
甲乙双方本着协商一致,平等自愿,公平合理的原则,依据《_劳动法》,《_劳动合同法》和《上海市劳动合同条例》等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳动合同达成如下协议:
(一) 甲乙双方一致同意于日解除双方于月订的自 年 月 日至年 月日( 年)的劳动合同。乙方工资发放至 年月 日;经双方协商一致后同意由甲方一次性支付给乙方人民币元整,作为甲方给予乙方的解除劳动合同的经济补偿金。
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