篮协聘用合同范本(19篇)
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篮协聘用合同范本 第1篇
一、乙方按照“操作细则”和浦东新区____年职业技能比武竞赛活动总体要求,做好如下工作:
1、活动前期准备
(1)宣传动员。乙方通过各种合法、有效途径宣传承办项目的活动要求及相关政策;
(2)组织报名。乙方通过各种合法、有效途径发放《浦东新区____年职业技能比武竞赛项目报名表》,审核竞赛报名条件,做好参赛选手身份证明材料备案。
2、活动具体操作
(1)制定承办项目的比武竞赛方案,包括时间、场地、规模、活动安排等,及时上报甲方备案;凡要取得国家职业资格等级证书的项目,乙方应在甲方指导下落实选手申报参赛工作;
(2)按照相关要求和方案,落实活动的各项工作,包括参赛方的协调、活动现场管理,及为要取得国家职业资格等级证书的项目选手,按鉴定标准垫付相应的鉴定费和证书费等,保证比武竞赛活动顺利进行;
二、乙方在比武竞赛活动中,不得以任何理由向参赛方收取任何费用。
三、乙方在比武竞赛活动中,接受甲方的管理和指导,按要求落实各项工作;
四、在比武竞赛活动结束后,乙方取得相关活动经费。
篮协聘用合同范本 第2篇
(1)甲方是联赛的的主办单位和组织管理者,拥有比赛的广告、电视转播等商业开发推广权,以及联赛标志经营审批等权利。
(2)制定联赛竞赛规程等有关联赛管理文件、规定。依据《全国篮球竞赛管理办法》、《中国篮球协会裁判员管理办法》、《联赛手则》等有关规定和国家体育总局(包括原国家体委)的有关文件对联赛进行管理监督和指导,协调解决各方的争议纠纷,处理联赛中的违纪违规行为。
(3)下拨给俱乐部经费_________元。
(4)主办单位的具体权利和义务详见《联赛手册》。
篮协聘用合同范本 第3篇
聘任方:_________(简称甲方)
受聘方:_________(简称乙方)
受聘岗位:___________________
根据《*******教师法》、《*******劳动法》等法律法规的有关规定,经甲、乙双方*等协商,签订本合同。
第一条聘期
本岗位首次聘期为三年,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
第二条乙方的岗位工作目标及任务
一、乙方在聘期内应完成的工作目标:_________
二、乙方在聘期内应承担的工作任务:
1.教学任务(包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生,指导博士后研究人员、高级访问学者):_________
2.科研任务:_________
3.学科建设任务:_________
4.人才培养任务:_________
5.队伍建设及其他任务:_________
第三条**和义务
一、甲方的**和义务
1.依照国家法律、法规及甲方的有关规定对乙方进行管理。
2.依照本合同第二条规定的工作目标及任务,对乙方进行考核和奖惩。
3.根据乙方的工作任务,向乙方支付相应的工资、报酬及福利待遇,提供相应的工作条件。
4.**维护乙方的各项合法**。
二、乙方**和义务
1.获得相应的工资、报酬及福利待遇。
2.若甲方不能按规定履行其应尽义务时,有权向上级****提起申诉。
3.遵守《*******教师法》及国家有关法律法规,遵守甲方的各项规章**。
4.履行本岗位职责,完成本岗位的工作目标及任务;接受甲方的考核及管理。
第四条考核与续聘
1.甲方按本合同确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核,本合同期满后进行聘期考核。考核时,乙方须向甲方汇报履行岗位职责情况和工作进展情况,填写相关考核表。
2.对考核不合格者,甲方可以**聘任合同。
3.聘期考核合格者,甲、乙双方协商签订续聘合同。
第五条合同的变更、**和终止
1.乙方在聘期内有违法**行为,甲方可视其情节依照有关规定予以解聘,终止本合同。
2.甲方根据本合同规定对乙方**聘约后,允许乙方有1-3个月的过渡期,过渡期内乙方除享受基本工资外,不享受甲方其它的福利待遇和津贴。
3.乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的,需提前三个月向甲方提出申请,经甲方同意后方可辞聘。
4.乙方未经甲方同意,有三个月以上时间不在甲方工作时,甲方可予以解聘,并追究其违约责任。
5.聘任期间如发生双方无法预见、无法防范,致使本合同无法正常履行的事由,需要变更或**合同的,聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。
6.本合同聘期到期时,如甲方没有续聘乙方,则本合同自动中止。
第六条违约责任
1.本合同一经签订,双方必须严格执行。任何一方如违约,应承担相应的违约责任,支付违约金;违反规定擅自**合同的,按未履行的聘期时间计算,每少一年,应支付的违约金为_________元。
2.乙方在聘期内若享受过甲方出资培训的,乙方违反规定擅自**合同时还应向甲方退回全部培训费用。
第七条附则
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