人寿医疗合同范本(通用8篇)

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人寿医疗合同范本 第1篇

保险单编号

NO.：

投保单编号

NO.：

公司提示：请您在仔细阅读保险条款、投保须知后用钢笔填写本投保单，您必须在此投保单上填报一切有关事实，因为您与本公司之合约将以这些事实为根据，否则所签保单将告无效。如您不清楚某一事项是否重要或如何填写，请与本公司业务员联系。

第一部分

1．被保险人姓名身份证号码性别出生日期 年月日

年龄民族单身□已婚□职业职业编码

（此内容由本公司人员填写）

住所（如无特别注明，将以此为通讯地址）

电话号码（宅）（办）与投保人关系

2．投保人姓名身份证号码性别出生日期 年 月 日

年龄民族单身□已婚□职业职业编码

（此内容由本公司人员填写）

住所（如无特别注明，将以此为通讯地址）

电话号码（宅）（办）

3．受益人姓名身份证号码性别 年龄住所与被保险人关系受益份额

＊受益人为数人且未确定受益份额的，受益人按照相等份额享有受益权。

4．投保险种

5．保险金额（大写）（￥） 6. 保险份数份

7．保险期限年8．缴费方式缴

9．缴费期年 10．开始领取年金年龄岁 11．领取方式领 12．领取标准元

3．红利分派方式14．保险费元

15．附加险保险金额费率起保日期保险期限份数保险费

16．保险费合计人民币（大写）（￥）

17．付款方式现金□支票□自动转账□

第二部分告知下列事项（必要时本公司可能要求投保人或被保险人作身体检查）

投保人必须在“关于被保险人”项下填写告知事项。

凡条款列有“免缴未到期保险费责任”的险种，还须同时填写“关于投

保人”项下的告知事项。

关于被保险人

1．工作单位名称

2．过去二年平均年收入元。

3．身高 厘米；体重 公斤

关于投保人

1．工作单位名称

2．过去二年平均年收入元。

3．身高 厘米；体重 公斤

关于被保险人

4．是否从事过现职业以外的职业？ □□

5. 是否参加或计划参加有危险的运动或消遣？ □□

人寿医疗合同范本 第2篇

甲方：__有限公司

乙方： 身份证号：__________________________________(附派遣员工登记表)

甲方聘用乙方为甲方人才派遣员工，乙方已经了解并同意甲方与本合同首次的用工单位合作协议的合作条款。根据《_劳动合同法》(以下简称《劳动法》)及其它有关法律、法规，甲、乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，签订本合同。

第一条 合同期限：

1、 依照劳动合同法中关于人才派遣的有关的规定，本合同期限自签署日起两年有效，首次用工单位为：______________________________,工作岗位为：___________，工作期限为2年，试用期为2个月。

2、 如乙方被用工单位退回，甲方有义务另行将乙方派遣到类似岗位就职，如乙方未被甲方派往其他用工单位就职，须按时在甲指定地点进行政治学习、上岗培训等业务学习，同时，甲方应按乙方工作地政府公布的最低月工资数发给乙方，直至乙方被派遣工作或本合同终止为止。

3、 如乙方拒绝上岗培训、学习或执行其他派遣义务，甲方可依据员工代表大会和工会的有关规定，确定乙方拒绝派遣或学习的行为，脱离了甲方管理，属于单方解除与甲方的劳动关系，甲方应同意乙方的协商解除行为，本合同可以依法解除，甲乙双方均无任何经济承担责任。

第二条 工作岗位内容、地点、工作职责：

1、乙方具体工作岗位的岗位标准、内容和地点由用工单位与乙方在岗位合同中确定，该合同与本合同同等有效，对于合同期内是否符合录用要求，用工单位岗位协议的制度和标准，具有参照依据。

2、甲方或用工单位可根据经营需要，依照乙方的能力(专业、工作、体力)和工作表现，依据有关员工的规章制度，有权调整乙方工作的岗位、内容、地点，乙方有义务接受管理。

第三条 工作时间和休息休假：

1、用工单位实行平均每周工作时间为40小时的工作制度。

2、用工单位确因工作需要，经与乙方协商同意后可以延长工作时间，加班加点时间和报酬的支付按国家和本市有关规定执行，加班费、绩效奖金和其他相关福利由用工单位承担。

3、乙方享有_规定的法定节假日，并享有婚假、丧假等有薪假期。

第四条 生产、工作条件和劳动保护：

1、用工单位为乙方提供符合政府规定的安全及人体不受危害的环境和工作条件。

2、用工单位根据生产工作需要，按照有关规定，向乙方提供防护用品。

第五条 劳动报酬：

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