装修聘用合同范本(推荐27篇)

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装修聘用合同范本 第1篇

甲方:

乙方：

根据《*******劳动法》、《民法典》和有关法律、法规，甲乙双方经*等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条甲方：_______法定**人或者委托**人：_________注册地址：_________经营地址：_________

第二条乙方性别：_______居民身份证号码：___________在甲方工作起始时间________年____月____日家庭住址：__________________________________________________________编码：________________________________________________________在京居住地__编码：_______________________________________________户口所在地：____________________________________________________________

二、劳动合同期限

第三条本合同为固定期限的劳动合同本合同于________年____月____日生效，其中试用期至________年____月____日止。本合同于________年____月____日终止。

三、工作内容和工作地点

第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任_________岗位工作。

第五条根据甲方的岗位作业特点，乙方的工作区域或者工作地点为_________。乙方工作应达到_____________标准。

四、工作时间和休息休假

第六条甲方安排乙方执行_____________工时**。执行标准工时**的，乙方每天工作时间不超过8个小时，每周工作时间不超过 个小时。每周休息日为_________。

第七条甲方安排乙方执行综合计算工时工作**或者不定时工作**的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时**的行政许可。

第八条甲方对乙方实行的休假**有_______________

五、劳动报酬

第九条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_______元或者按照________执行乙方在试用期期间的工资为___________元。甲乙双方对工资的.其他约定___________。

第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费用为_________元或者按照_________执行。

六、社会保险及其他保险福利待遇

第十一条甲乙双方按国家和____市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。

第十二条乙方患病或者非因工负伤的医疗待遇按照国家、____市有关规定执行。甲方按______支付乙方病假工资。

第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和____市的有关规定执行。

第十四条甲方为乙方提供一下福利待遇_________________________。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产**;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全**，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

第十七条甲方应当建立、健全职业病防止责任**，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水*。

八、劳动合同的**、终止和经济补偿

第十八条甲乙双方**、终止、续订劳动合同应当依照《民法典》和国家以及____市有关规定执行。

第十九条甲方应当在**或者终止本合同时，为乙方出具**或者终止劳动合同的证明，并在____日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

第二十条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

九、当事人约定的其他内容

第二十一条甲方双方约定本合同增加以下内容：__________________________

甲方：

乙方：

日期：

装修聘用合同范本 第2篇

用人单位(甲方)：

职工(乙方)：

根据《_劳动法》、《_劳动合同法》和国家及_____省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、劳动合同期限

㈠合同期限

双方同意签订固定期限合同，合同期限：从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

㈡试用期限

双方同意试用期为个月，从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。(试用期包括在合同期内)：

二、工作内容和工作地点

㈠乙方的岗位(工种)为，职务为，从事的工作内容为。

㈡乙方的工作地点为。

三、工作时间和休息休假

甲方须依照法律的相关规定安排乙方的工作时间和休息休假及其它法定休假日。甲方因生产、经营(工作)需要安排乙方加班或延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，经与乙方协商后进行。

四、劳动报酬

㈠甲乙双方协商，确定按下列第

1.计时工资。乙方试用期月正常工作时间工资元，试用期满月正常工作时间工资定为元。

2.计件工资。甲方应当科学合理确定劳动定额和计件单价，并予以公布。乙方在正常工作时间内完成劳动定额的，其正常工作时间工资不得低于本市最低工资标准。

㈡甲方工资支付周期为月日至月日(工资支付周期不得超过1个月)，定每月日为发薪日，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

五、社会保险和福利待遇

㈠甲乙双方应依法参加社会保险，甲方应每月从乙方工资中代扣代缴乙方个

人应当缴纳的各项社会保险费。

㈡其它福利待遇：

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

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