服装会员合同范本(精选38篇)
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服装会员合同范本 第1篇
甲方（雇方）：_________________________
乙方：_____________________
甲乙双方在双方平等自愿，协商一致下，签订本合同书。
一、合同期限：
本合同为固定期限合同，期限为1年。自______年_____月_____日至________年______月______日止。
二、工作内容（录用条件）
1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在店员岗位工作。
2、乙方经商场业务培训，考核合格后方可上岗。
3、乙方上岗前须交纳元服装费（或从工资中扣除），在解除劳动合同后，可退回服装费本金，（如未满一年离职，将不退还服装本金）。
4、甲方安排乙方实行_____小时工作制（不含交接班半小时）。具体工作时间以商场规定的营业时间为准。
5、月销售额不能低于人民币______万元（不含_____万元）。
三、劳动报酬：
1、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。
2、甲方根据经济效益和乙方贡献调整底金和提成。
3、基本工资_______+餐费_______/月、提成按销售金额____%计。
四、劳动纪律和条
1、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。
2、乙方无故缺勤或迟到，按月基本工资/当月应出勤天数进行考核。
3、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规、商场及甲方制定的各项规章制度，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，服从管理，听从指挥。
4、乙方违反甲方和商场各项规章制度，甲方可解除本合同并不予经济补偿。
5、有以下情况之一的，甲方可以解除劳动协议。
⑴在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。
⑵乙方违反甲方和商场各项规章制度（含不按规定时间到岗上下班或不假外出），经说服无效的。
⑶乙方如在中途违约，扣除当月底金及提成。
6、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。
⑴甲方拖欠发工资1月以上。
⑵乙方工作环境恶劣或危险。
五、经济补偿：
在合同期内，如果一方单独私自解除合同的，应赔补对方。
六、合同份数
本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。本合同约定事项如有涂改、或非本人写无效。
甲方：（盖章）________
乙方：（签章）________
代表人：_________
姓名：_________
电话：____________
电话：___________
地址：____________
地址：___________
______年_____月_____日
_____年_____月_____日
服装会员合同范本 第2篇
甲方：
乙方：
甲乙双方在平等互利的原则下，就 年 月 日甲乙双方所签订的联营合作合同的基础上，经友好协商，同意就原合作合同做以下补充修改：
一、甲、乙双方 年 月 日签订的合同 年 月 日乙期满，根据合同的有关条款，经甲乙双方协商，甲方同意让乙方续签合同，原合同宣布作废。
二、就联营合作合同第五款分成方式：甲方按每月营业额中分成30%，甲乙双方同意把甲方的营业额分成款固定为每月人民币 元，并由乙方于每月月底按时向甲方缴清，超期则按每日2‰向甲方缴纳滞纳金。超过一个月尚未缴清，则甲方有权终止合同。
三、停车场的使用：停车场供甲、乙双方客人使用，使用时双方各以先到客人为主，甲方负责安排专人打扫停车场卫生。
四、乙方是一个独立经营企业，乙方应自行保管好自己的财物；根据公安，消防有关文件规定，乙方应作好“防火”、“防盗”工作，为使该工作落实到位，乙方每天下班后，应安排专人看管店铺，如疏于管理造成财物损失或引发其他责任事故，则造成的一切损失由乙方负责，与甲方无关，为便于甲方协助，乙方在店铺内安装“华安”报警系统。
五、乙方对外是酒店的一部分，乙方必须服从甲方的统一管理，甲方将定时或不定时组织乙方召开会议，商讨如何做好“防火”、“防盗”等工作，乙方必须无条件服从。
六、为便于甲方财务管理，在甲乙双方签订合同之日起，乙方向甲方一次性支付六个月的分成款，共计元；以后每满六个月后乙方向甲方提前支付六个月分成款，如超过十五天不支付分成款，则甲方有权终止合作合同。
七、在经营过程中，未经甲方同意，乙方不得将经营场地作为他用或转租给他人经营，则甲方有权终止合同，收回经营场地，造成的经济损失由乙方承担。
八、为了避免乙方在选定服装品牌时与酒店其他承租主类似及雷同，乙方必须在年 月份前报送所选定的品牌以及装修风格及效果图，便于甲方参考。如报送的品牌同其他承租主雷同，则以先报者优先。
九、铺面装修风格必须符合高档服装品牌标准，商场大门使用推拉式玻璃门，隔音效果要良好。
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