招聘押金合同范本(合集15篇)
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招聘押金合同范本 第1篇
1、受聘人先试用，后定聘，试用期为一个月。
2、乙方在工作期间一律在校内食宿(实行集中用餐制)，出校门应先请假，否则，以旷工处罚，(每次违纪扣50元)，屡犯者解除合同。
3、乙方应按时到岗，迟到、早退者受罚。不得在食堂内洗刷衣被等个人物品，违者学校视其违纪情节的轻重进行降薪，扣除工资，解除合同等处罚。
4、乙方应认真做好本职工作，保证食堂正常运转，维护学校的教学秩序。
5、乙方不得带子女或亲友进入工作间。
6、乙方应完成学校下达的招生指标。
招聘押金合同范本 第2篇
甲方：____________________
乙方：____________________
1．乙方有权在按照本合同的规定通过甲方网站发布招聘广告；
2．乙方必须是具备法人资格的合法注册、经营的企业，保证所发布信息的真实性、合法性；
3．乙方独立承担发布信息所引起的各种纠纷和法律责任，与甲方无关；
4．乙方须提前2个工作日提供给甲方相关的资料和费用；
5．甲方有及时答复乙方有关咨询及操作使用方法的义务；
6．甲方需保证乙方的信息能够准时发布，但不包括因各种非人为因素的破坏；
7．本合同自双方签署盖章之日起生效；
8．本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效应。
广告类型：_________________
广告时间：_________________（月）
发布日期：_________________
截止日期：_________________
单价：_________________（元）/月
广告费用：_________________
其他费用：_________________
费用总额：_________________
付款方：_________________
付款时间：_________________
付款数额：_________________
付款方式：_________________
o 现金o 电汇o 划帐o 其他
备注：_________________
甲方：_________________
地址：_________________
邮编：_________________
开户银行：_____________
开户帐号：_____________
联系人：_______________
电话：_________________
传真：_________________
授权代表：_____________
签署日期：_____________
盖章处：_______________
乙方：_________________
地址：_________________
邮编：_________________
开户银行：_____________
开户帐号：_____________
联系人：_______________
电话：_________________
传真：_________________
电子邮件：_____________
授权代表：_____________
签署日期：_____________
盖章处：_______________
招聘押金合同范本 第3篇
招聘服务费标准
招聘服务费按甲方录用员工的到岗人数，以每人每月人民币元计算。
支付方式
方式：乙方推荐的候选人经甲方面试合格上岗后，甲方应在《录用确认书》盖章并反馈给乙方，视为招聘服务成功，应支付招聘服务费。
招聘服务费应在乙方推荐人员到岗上班后支付。支付时间为到岗人员的发放工资日，直到推荐人员离岗、解除或终止和甲方的劳动关系（无论何种原因）。其中不足一月的无需支付费用。
同一个乙方推荐人员，甲方支付招聘服务费的时间最长不超过个月。
招聘押金合同范本 第4篇
由于乙方在前期道路使用中，已损坏了部分路段，由乙方在对该路段进行通车修复后，甲乙双方有关人员参加，对道路的现状拍照，资料双方各保存一份以便对照辨别道路是否被损害。乙方施工完工时，乙方通知甲方及有关人员，确认道路的受损长度及面积后，乙方安排劳力按照乡村弹石路标准修复，修复后甲方退还给乙方缴纳的道路修复保证押金，或者采取乙方对甲方进行货币补偿的方式，由甲方安排劳力修复，押金冲减补偿金，冲减后补偿金多退少补。
招聘押金合同范本 第5篇
甲方： 乙方：
名称： 姓名： 法定代表人：身份证号码： 住所： 住址： 甲乙双方根据平等自愿的原则，经协商一致，订立本协议。
一、协议内容及期限
1.甲方聘用乙方担任公司销售经理一职，乙方应根据甲方的工作制度、岗位职责及甲方安排的其他工作任务按时完成各项工作。 乙方按照甲方计划独立完成销售部的组建和员工的培训工作，并建立全面完善的销售管理机制。
乙方销售各种商品应当按照甲方的价格规定进行，乙方对其销售的商品享有经理打折权。
乙方承诺保质保量完成甲方安排的各项工作任务，遵守甲方的各项规章制度，如有违反甲方有权根据公司制度对其进行处理，并要求乙方承担因此造成的损失。
2.聘用期限自 年 月日（以实际到任时间为准）起至 年 月 日止，为期 年。协议期满前一个月，经甲、乙双方协商同意，方可办理续签聘用协议。
本协议期限内，乙方无正当理由不得单方终止或不履行合同，如有违约，应承担因此造成的甲方的损失。
协议期内乙方如有正当理由需终止协议的，应提前30天向甲方
书面提出申请，经甲方书面同意后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，结清款项方可解除本协议。同时，乙方解除协议应当支付聘用期间甲方投入的培训费、管理费等相关费用。因乙方违反本条约定而给甲方造成损失，甲方除有权扣发乙方应得薪酬外，还有权要求乙方承担赔偿责任。
二、工作报酬
1.乙方工作报酬执行佣金提成制，乙方每月完成业绩以上，甲方按照乙方所完成业绩总额 %计提成，并于每月30日以方式发放给乙方。
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