土鸡购销合同范本(合集6篇)
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土鸡购销合同范本 第1篇
出卖人:___________
买受人:___________
为加快农村经济发展,实现家畜家禽养殖生产的规范化、科学化和集约化,提高养殖生产的社会效益和经济效益,本着公平、公正、诚实信用和互惠互利的原则,经双方协商,定理本家畜家禽养殖产销合同。
第一条 养殖人负责___________的养殖生产管理。销售人负责__________的养殖生产的技术指导和销售。养殖的技术标准为___________。
第二条 养殖人承诺养殖的__________为_______只(头),按照销售人提出的技术标准要求进行养殖管理,并于约定日期__________前足额向销售人交售符合质量标准和登记的___________千克(只、头)。
第三条 养殖人承诺在销售人未放弃收购权是,其养殖的___________不向他人出售。
第四条 养殖人养殖的__________符合约定质量标准和等级,销售人承诺负责包销。每千克(只、头)的收购价为_____________ 。
第五条 销售人应做好养殖生产的信息技术和培训工作,指导养殖人科学养殖,预防禽畜疾病,提高养殖质量。如确需食粮收取技术信息服务费的,其收取的标准和时间为________。
第六条 销售人需统一提供畜禽种苗及预防治疗用药的,应以优惠价格供应,具体价格为_________种苗_______元(只、头),预防治疗用药____________。
第七条 销售人因技术知道失误或提供的畜禽种苗、畜禽用药等质量问题给养殖人造成损失的,应当进行赔偿。
第八条 养殖人未按销售人提出的技术条件和标准进行养殖造成的损失,应自行承担。
第九条 本合同在履行过程中发生的争议,由双方当时人协商解决,也可由当地工商行政管理部门调解,协商或调解不成的,按下列________种方式解决:
(一)提交_____________仲裁委员会仲裁;
(二)依法向____________人民法院起诉。
第十条 本合同自___________生效,于___________失效。
第十一条 其他约定事项____________________________。
养殖人:___________销售人:___________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
土鸡购销合同范本 第2篇
卖方交付的货物不符合约定质量标准的,如果买方愿意接收,则由双方另行按质协商价格;如果买方不愿接收的,卖方应当无条件更换为合格货物,损失由其自行承担,若因此供货逾期的仍应承担逾期违约责任;如果买方不愿接收,卖方又无法更换为合格货物的,则买方有权单方解除本合同,并由卖方立即双倍返还买方已付定金。
卖方未能按时将合格的货物交付给买方的,每逾期一天应按货款总额的千分之一向买方支付违约金;若卖方逾期交货超过十天的,买方有权解除合同,合同解除后三日内卖方应当双倍返还买方已付定金,同时卖方逾约保证金不予退还。
土鸡购销合同范本 第3篇
甲方(公章):_______
乙方(公章):_______
法定代表人(签字):_______
法定代表人(签字):_______
_______年_______月_______日
_______年_______月_______日
______________以下简称甲方
______________以下简称乙方
甲方因开发“瑞丰景苑”项目需聘用销售经理一名,乙方自愿来甲方应聘。现就有关事项经甲、乙双方平等协商,达成合同条款如下:
一、乙方工作范围
1、售楼广告的发放。
2、售楼业务的洽谈。
3、售楼的跟踪管理。
4、办理房产局与银行相关业务。
5、售楼部的日常工作(包括售楼部的卫生)。
二、乙方工作待遇(底薪+提成)
1、底薪:月工资/月。人(含车旅费、手机费等)。
2、提成:2人共同按销售额的千分之二计算提成,结算方式,按月计算。
3、发放:底薪按月发放(每月最后一天为工资发放日),提成按如下情况发放:①客户签订合同书时,发放原所定购的总销售额的千分之
1。2‰;②完成总任务的90%时,发放原所定购的总销售额的千分之0。4‰。其余的0。4‰提成待各种手续办好后再发放。
三、乙方工作时间
冬季作息:早上8:00—12:00下午2:00—6:00中午乙方轮流值班。
夏季作息:早上8:00—12:00下午3:00—7:00中午乙方轮流值班。
注:①如分两班、则作习时间另行安排。
②每周休息一天,不能请假,只能调假,特殊情况需书面向总经理请假,批准后实施。
③无故旷工一天罚款50元,迟到一次(15分钟以上)每次罚款5元。
四、其它事项
1、聘用期间试用期为一个月,试用期满后,甲方满意正式聘用,如甲方对乙方在试用期间内的工作不满意,可辞退,工资及一个月内的销售额的提成付给乙方(结算方式按本合同的第二条的第三点结算),乙方不能再提其它任何要求,乙方无故离开工作岗位三天以上,视为乙方违约,则工资及提成一概不付。如乙方确有特殊情况需要中断合同,需提前一个月向甲方申请,否则服装押金500元不退。
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