洗浴技师合同范本(通用7篇)
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洗浴技师合同范本 第1篇
__________________________(以下简称甲方)
__________________________(以下简称乙方)
第一条、合同期限
自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日
第二条、试用期
自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日
第三条、工作内容
乙方同意根据甲方需要担任按摩师岗位工作。
第四条、劳动条件
1.甲方负责乙方免费吃饭,配发工作服并派专人管理,保证乙方每月休息不少于4天(特殊原因例外)。
2.安排乙方执行计件工资制。
注:乙方在上、下班途中出现任何问题与甲方无关。
第五条、劳动报酬
1.根据多劳多得原则,实行计件工资。
2.试用期内每月未做满________个钟,保底工资________元;试用期满后每月未满________个钟,保底工资________元。(全身保健为一个钟,局部和足底为半个钟)
3.提成标准:全身保健按摩一个钟提_______元;足底按摩一个钟提_______元(团队提_______元);局部按摩一个钟提_______元。公司打折与按摩师无关。
第六条、劳动保险
合同期内乙方符合甲方的各项要求,甲方负责给乙方上重大疾病保险,合同结束此险转给乙方个人。
第七条、劳动纪律
1.乙方应遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法规定》;
2.甲方有权根据工作需要调动乙方的工作岗位和班次。
第八条、劳动合同终止、续订
1.有下列原因之一的,甲方可以随时解除劳动合同,所造成不良后果由乙方自己承担。
(1)在试用期内,被证明不符合录用条件的;
(2)在按摩施术过程中,对患者造成人身伤害的;
(3)乙方被追究刑事责任的。
2.有下列原因之一的甲方可以解除劳动合同,但应提前一个月以书面形式通知乙方。
(1)乙方的按摩技术长期不能提高,顾客反映不满意的;
(2)乙方长期患病,请假影响甲方正常工作的;
(3)甲方面临破产或遇到不可抗拒的原因,不能正常营业。
3.有下列原因之一,乙方可随时解除劳动合同。
(1)甲方采取暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动;
(2)甲方未按劳动合同支付劳动报酬;
(3)在试用期内。
第九条、违反劳动合同应承担的民事责任
1.甲方未按劳动合同规定,随意提前解除劳动合同,应赔偿乙方一个月保底工资___________元。
2.乙方如未按劳动合同,随意提前解除劳动合同影响甲方的正常营业,应赔偿甲方损失___________元。
第十条、本合同期满,劳动合同即行终止,双方当事人在合同期满前三十天,向对方表示续签意向,甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。
第十一条、本合同一式四份。市、区残联各执一份,甲乙双方各执一份,具有法律效力,未尽事宜双方协商解决,一方如有违反或争议,可以经过劳动仲裁委员会进行仲裁。
甲方:_________________
_______年_____月_____日
乙方:_________________
_______年_____月_____日
洗浴技师合同范本 第2篇
发包方(甲方):
承包方(乙方):
依据《_合同法》及有关法律、法规的规定,甲、乙双方在平等、自愿的基础上,就咸宁豪浪大酒店负一楼及桑拿部、游戏池承包事宜达成协议如下:
一、的状况及配套设施:
状况:位于XX市 豪浪大酒店一楼半墙内楼层,面积为 平方米,已按其他使用用途进行了装修。
二、承包用途:
乙方承包该及其配套设施进行以洗浴为主的娱乐经营活动,未经甲方书面同意,乙方不得擅自变更。
三、承包期限:
1、承包期限为 年,自 年 月 日至 年 月 日止,合同期满后,在同等条件下,乙方享有优先续约权。
2、承包期限届满,乙方应退场。如乙方需要继续承包,则须提前二个月书面向甲方提出,甲方在协议期满前二个半月内向乙方正式书面答复,如同意继续承包,则须重新签订承包协议。
四、承包费用以及其它:
1、承包费用的标准:第一个月为人民币肆万元整,以后每个月按人民币伍万元整计算。
2、承包费用支付:在签订合同时乙方交三个月的承包金,合计壹拾伍万元整,租金每月月末支付。
3、承包期间,因使用该以及配套设施所产生的一切水、电、税费、卫生、消防等费用均由乙方承担。
五、使用要求及维护责任:
1、承包期间,乙方对该以及配套设施负有妥善使用及维护之义务,对各种可能出现的故障和危险应及时消除,以避免一切可能发生的隐患,以及其附属设施在承包关系终止时可以正常使用。
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