国税开票合同范本(汇总17篇)

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国税开票合同范本 第1篇

第四条 甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。

第五条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训（或书面交底）后，方可上岗作业。

第六条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

第七条 甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

国税开票合同范本 第2篇

合肥远航广告有限公司合 同 书

HETONGSHU合同编号：

甲方：

乙方：合肥远航广告有限公司

一、根据《_广告法》、《_合同法》及相关法律、法规以及行政规章的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，本着友好合作、互惠互利的原则，就甲方委托乙方在制作，达成如下制作协议：

二、乙方保证制作安装的时间及质量。制作工期为本合同签定第二日起 10个工作日内，雨雪天气工期顺延。

三、甲方提供所有制作内容，甲方要求乙方负责制作、安装等相应手续。

四、乙方制作采用甲方提供内容，未经甲方同意，乙方不得改动样本。

五、制作单及执行细则为合同附件，与本合同一并保存。具有同等法律效力。

六、该工程总费用为：￥元 ；人民币（大写）：元，包括制作费，安装费，材料费等所有费用。

七、付款方式。预付款￥元。剩余款项共计人民币（大写）元；在本工程制作完毕余款一次付清。付款前乙方提供等额收据。

八、合同纠纷解决方式： 向甲方所在地人民法院诉讼解决 ；未尽事宜： 双方协商解决。

九、本合同一式贰份，双方签字盖章有效。

备注：

甲方名称：（盖章）乙方名称：（盖章）

法定代表人：法定代表人：

委托代表人：委托代表人：

日期：日期：

地址：地址：

电话：电话：

银行帐号：银行帐号：工商银行

国税开票合同范本 第3篇

(一)乙方试用期间的工资标准为：_____________元/月。

(二)试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第______种工资形式：

1.计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情况下的最低工资标准为______元/月。

2.计件工资：乙方正常工作情况下的基础工资为________元/月，其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。

3.岗位工资：乙方的岗位工资标准为______元/月;如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。

4.其他工资形式。具体办法在本合同第十二条中明确。

(三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月_______日。

(四)甲方安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。

国税开票合同范本 第4篇

(一)社会保险

1.甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加退休养老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险，缴纳社会保险金;

2.乙方患职业病或因工负伤，治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行;

3.乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按广州市医疗保险规定和甲方的规定执行;

4.乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救 济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等，按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。

(二)福利待遇

甲方应为乙方提供以下福利待遇______________________________________。

国税开票合同范本 第5篇

开票、付款承诺书

中国石油******销售分公司：

我公司自愿使用中国石油昆仑加油卡共计______张，主卡卡号为： **************。

我公司承诺，以上编号主卡下全部加油卡均为我公司司机使用，若后续因我公司提供资料及卡号发生涉及开票与货款支付的法律纠纷由我公司负责，与贵公司无关。请贵公司每月根据我公司以上司机卡的消费记录，为我公司开具增值税专用发票。

特此承诺

承诺单位：（盖章）承诺日期： 年 月 日

说明：承诺书中加油卡数量和卡号有变动是，需重新提供承诺书，改承诺书与客户的一般纳税人资质材料一并存档备查。

国税开票合同范本 第6篇

第十四条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：

（一） 乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。

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