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老外就业合同范本(必备11篇)

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老外就业合同范本 第1篇

1.除本合同第六条第1项(1)(3)和第2项人员外,甲方解除乙方合同应在30日前通知乙方。

2.对于终止劳动合同的员工和按第六条第1项(2)(4)规定辞退的以及按第六条第4项(1)(2)(3)项规定辞职的,甲方应根据乙方在甲方企业的工作年限,每满1年发给相当本人1个月实得工资的生活补助费。

3.对于按照本合同第六条第1项(2)规定辞退的,甲方除发给乙方生活补助费外,还须发给乙方相当于本人3至6个月实得工资的医疗补助费。

4.对于按照本合同第六条第1项(4)规定辞退的,甲方除发给生活补助费外,还须发给乙方相当于3至6个月实得工资的辞退补偿金。

5.对于按照本合同第六条第4项(4)规定,乙方有正当理由向甲方提出辞职的,甲方一般应予以同意,但应在30日前向甲方提出,经甲方批准后可办理解除合同手续。如经甲方出资培训,乙方应赔偿甲方一定数额的培训费。

老外就业合同范本 第2篇

甲、乙双方遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,并承诺共同遵守。

一、双方当事人基本情况

甲方(用人单位)名称_______________________________

法定代表人、主要负责人或委托代理人_________________________

单位类型____________________

经济类型__________________

组织机构代码证号____________________________________________

联系方式及电话______________________________________________

乙方(劳动者)姓名_________________________________

性别________

国籍__________

护照号码_____________________

联系方式及电话______________________________________________

二、劳动合同期限

劳动合同期限为_____年,自______年___月___日,至______年___月___日止。

三、工作内容和工作时间

甲方根据自身的工作需要,安排乙方从事______________ 岗位工作,工作内容:

工作地点:

工作时间制度:乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作不超过40小时,每周休息日为_________________________

四、劳动报酬

乙方的工资标准为__________元/月

乙方在试用期期间的工资标准为_________元/月

(按照劳动合同法规定不得低于正式工资的80%)

其他福利待遇:

甲方应于每月______日前以货币或转帐形式足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。

七、劳动合同的解除和终止

乙方应遵守_的法律、法令、有关规定和甲方的工作制度,工作期间如果乙方违犯_法令,甲方有权提出解聘;乙方因健康原因,经医生证明连续病休15工作日后仍不能继续工作,甲方有权提出提前终止合同。

乙方提前 日以书面形式通知甲方,可以解除本合同。乙方在试用期内提前3日通知甲方,可以解除本合同。

八、其他事项

甲乙双方约定的其他事项:

______________________________________

甲乙双方在本合同的执行中如有争议,可协商解决。

甲方(盖章)__________________ 乙方(签名)________________________

__________年_____月_____日 __________年_____月_____日

老外就业合同范本 第3篇

门卫聘用合同书

甲方(聘用单位):

乙方(应聘门卫):

根据工作需要,甲方同意聘用乙方为临时门卫。为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,按照双方自愿的原则,经甲乙双方协商,签定本合同。

一、聘用期限:从年月日起至年 月 日。

二、工资福利待遇:

甲方按月支付乙方工资元,结算日期为每月号,此工资包含养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险的单位应缴部分,乙方不再要求甲方缴纳以上“五险”。三、双方的权利和义务:

(一)甲方的权利和义务:

1、对乙方的工作进行考核、奖惩。

2、制订健全的工作制度规范乙方。

3、为乙方提供必要的工作和生活环境。

乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方:

(1)乙方违纪、违法,不遵守甲方制定的工作制度。(2)乙方不服从甲方工作安排。(3)乙方工作随便,不履行岗位职责,在甲方区域内外造成不良影响。(4)乙方违反门卫职业道德规范。(5)因其他原因无法胜任岗位工作。

(二)乙方的权利和义务

1、使用甲方提供的工作和居住设施。

2、乙方需保证自身健康,必须自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度。服从甲方工作安排,履行岗位职责。

(1)负责工作期间甲方大门的守护、关开、早晚落锁,坚持晚上睡在门卫室。

(2)负责工作期间来人来客的询问与登记。注意传达各种相关的信息和排查安全隐患的人、动物、交通工具。

(3)保管好门卫室的财产。不经过甲方允许,不得借给他人使用;门卫室不得堆放私人杂物。

3、甲方要求对外保密的材料、事情要做好保密工作。

4、乙方在工作期间应注意保障自身安全,非因工作原因造成的意外由乙方自行承担。

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