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体制内,和领导单独在一起,应该聊些什么?

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体制内,和领导单独在一起,应该聊些什么?

一位朋友问,自己碰到过几次和领导单独在一块的机会,领导也是主动找话题,说的也不牵扯任何工作的事情,就是闲聊。 

因为自己不知道说什么,也不知道该怎么说,接不上话。 

想知道,和领导闲聊的时候,要注意什么,又该聊些什么? 

离开了公开场合,领导也会卸下自己作为领导必须要有的包袱,收起距离感,回归到他们的本真、本心。 

这个时候,如果说你恰好出现在他的身边,有且只有你,然后在一个相对封闭的环境,比如电梯里,这个时候,一段比较好的闲聊,是非常有必要的。 

那么,怎么才能够比较好地完成“闲聊”任务,笔者觉得有这么几点要注意。 

一是,闲聊要谨慎。 

很多朋友一听领导开始闲聊,放下了领导架子,说话语气、表情等等也没有了距离感,就觉得这个时候可以放开手脚了,这就是大错特错。 

虽然说是闲聊,但是对话的主动权还是领导,当电梯门一开,当从这个单独遇到的空间里走出,你们两人都会瞬间变回原来的角色。 

领导就是领导,不会因为这次闲谈而对你有任何其他的感觉。 

所以,闲聊中,一定要谨慎,不能什么话都说,更不能摆错自己的位置。 

很多朋友在这个时候,为了显示和领导的亲近,很有可能把一些自己知晓的不该说的信息透露给领导。 

且不说消息来源如何,传小道消息好不好,单单是这样草率的就说一些私密事情,就很可能给领导一个嘴上不牢的印象。 

可说可不说的,一定不要说,要记得“言多必失”。 

二是,闲聊可以有套路。 

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