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找领导沟通,不能让人家手里空空

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沟通是一门学问。 

可以说,日常百分之八十的工作,都是在从事信息沟通工作,谁能够把沟通工作做好,在职场那就是如鱼得水、如履平地。 

与领导的沟通,便是其中的重要一环。 

良好的沟通能够很好地展示自己的能力和成绩,也能给领导留下足够深刻的印象,给自己的进步加分。 

沟通虽好,不同人的沟通结果,却大相径庭。 

有的人,领导对他的印象分很低,没有多少好感,但是一次比较近距离的接触下来,领导的评价有了三百六十度大转弯; 

有的人,领导的第一印象不错,评价能力水平都不错,结果,一次试炼就漏洞百出、败下阵来。 

沟通是把“双刃剑”,在这一次近距离的、面对面的接触中,稍有不慎,便会满盘皆输。   

沟通之前,一定要做好充足的功课。 

比如,一定要首先弄清楚,自己去了想要说什么,说这些的目的是什么,说了之后能够起到多大的效果,等等。 

一定要有明确的目的,沟通过程也一定要有针对性。 

当然了,这一点不是什么难事。 

有的朋友也肯定会想,我自己去找领导,我还能不知道自己想要啥,我就是想要升职,想要加薪,想要调岗,想要…… 

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