煤矿征地合同范本(推荐7篇)

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煤矿征地合同范本 第1篇

甲方：

乙方：

经双方友好协商，本着平等、自愿、有偿、诚实信用原则，就矿山开采事宜达成协议如下：

一、矿山位置及四至界限

位于白XXX。四至及界址点为：东至 西至 南至 北至

二、双方的责任和义务

1、甲方将该片土地以有偿方式交乙方使用，用途为铁矿石开采。

2、乙方为补偿甲方草原因矿山开采破坏所带来的经济损失，向甲方支付补偿费xx万元/年。

3、补偿费支付方式。乙方必须一次性缴纳3年的补偿费( xx年-xx年)，须在本协议签订时全额缴纳。3年后重新签订协议。

4、乙方必须严格按照土地、草原、矿山等管理方面的政策法规，办理所有相关手续，按时缴纳相关管理费用，足额上缴各项税费。

5、乙方必须按照矿山管理有关规定，在指定区域合理堆放矿石和废渣，防止污染。若发现乱堆乱放问题，每次视情况收取2000元以上的整治费。同时，严禁越界开采，否则终止此协议。

三、本协议未经事宜，双方共同协商解决。

四、本协议一式两份，双方各执一份。

本协议经双方代表共同签字、盖章后生效。

甲方代表(签字)：

乙方代表(签字)：

签约时间：

煤矿征地合同范本 第2篇

矿产资源补偿费按照矿产品销售收入的一定比例计征。国家专门确定了费率

(1)费率表中所列的地热是指地壳内岩石和液体(液、气相)中能被人类社会经济合理开发出来的热量，共分为蒸气型、热水型、地压型、干热岩型的岩浆型五种类型。凡开采这些地热类型中一种的采矿权人，都须缴纳矿产资源补偿费。

(2)费率表中所列的砂、石粘土等矿产资源是按使用的性能划分的。只工开采的矿、石、粘土等矿产资源是用于费率表中规定的用途，直接进入市场销售或加工后销售的，采矿权人都须缴纳矿产资补偿费。

(3)费率表中的砖瓦粘土等个别矿产资源无市场价格的由各省、自治区、直辖市人民政府在制定实施办法时，按照实际情况及出具体规定。

(4)费率表中未列出的非新发现矿种，均比照相应矿种大类或其用途确定其费率。

综合上面所说的，矿山的征地补偿合同需要由双方来进行协商，对于协商的条款就需要表达出双方的真实意思，同时对于条款的内容不能违背法律的条款，这样才能确定此合同可以产生法律的效力，所以，自己的权益就一定要懂得如何保护。

煤矿征地合同范本 第3篇

用人单位（甲方）：___________________________________________

地址：_______________________________________________________

电话：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

职务：_______________________________________________________

劳动者（乙方）：_____________________性别：_______年龄：_____

籍贯：____________________身份证号码：_________________________

电话：____________________住址：_____________________________

依照《_合同法》及其他有关法律和行政法规，为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务，保障双方的利益，遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则，甲乙双方通过友好协商达成如下协议：

第一条合同期限

本合同期限采用下列第_________种形式

1、以完成一定工作为期限的合同

本合同生效日期为____________年____________月____________日；乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。

2、有固定期限劳动合同

（1）期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。（其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。

（2）劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

（3）本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月通知对方。

3、无固定期限劳动合同

本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

第二条工作岗位和工作地点

1、甲乙双方约定工作地为______________________煤矿。

2、根据甲方要求，乙方同意在_______岗位从事_______工作。甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。

第三条劳动报酬

甲方以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况，乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

（一）乙方固定月工资标准为人民币__________元。

（二）甲方每月____日为发薪日。

（三）甲方安排加班加点的，按《劳动法》第四十四条规定支付工资报酬。

（四）乙方在工作时间内，按国家规定履行国家和社会义务时，工资照发。

（五）乙方按国家有关规定享受休假权利，休假期间的工资按国家及省、市有关规定执行。

（六）工资支付方式为下列第_______种形式

（1）现金支付

（2）以银行转账方式支付费用给乙方

开户行：__________________________________

银行账号：________________________________

第四条社会保险和福利待遇

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