20240929：领导的管理水平如何，就看这4个方面！

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1、看领导是不是“老好人”  

如果你的领导是个“老好人”，那对你来说，必将是一个巨大的灾难。 

因为领导“和稀泥”不愿意得罪人，时间久了，就会导致干多干少都一样、干好干坏也一样。在这样的领导手底下工作，你不仅不会在工作中得到提升，还会慢慢丧失工作的激情和动力。 

“老好人”看似性格温和好说话，什么事情都和和气气的，但实际上“老好人”是没有原则和底线的人，总想讨好别人，以寻求所谓的和谐与安全。 

如果当领导的是个“老好人”，不敢得罪那些不好好干工作的或者刺毛的下属，那对那些积极、努力、踏实、肯干的下属，就是最大的不公平。 

凭什么付出努力和不付出努力一个样？凭什么干得多和干得少一个样？凭什么干得好和干得坏也一个样。 

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