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20241104:在体制内,如何处理上下级关系?

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在体制内,如何处理上下级关系?

体制内是一个特殊的系统和环境,讲究的是规矩和秩序,并不完全是价值创造。这就好比,有些事情,你只要按照流程和要求,该请示的请示,该汇报的汇报,即便事情的结果不尽如人意,领导也不会过于批评或苛责。 

在体制内,流传着这样一句顺口溜:“说你行你就行,不行也行;说你不行就不行,行也不行。” 

这句话虽然有些偏颇和极端,也不完全符合实际,但这也从侧面反映了很多东西,尤其是体制内的“游戏规则”。    

我在体制内工作了近20年,在领导岗位也躬耕多年,在干工作这个问题上,我有一个很深刻的感触: 

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