20240107:职场复杂,如何成为一个“人精”?
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职场复杂,如何成为一个“人精”?
所谓人精,顾名思义,就是精通于人性特点和人情世故。
对自己有清醒的认识,对他人有准确的判断,不为难自己,不苛责别人,总能在变局中找到为人处事的平衡。
下面这些为人处事的通透做法,学懂弄通,定能让你摆脱老实人的标签,活得通透豁达。
01
面子,不是别人给的,而是自己挣的,当你值得被尊重,才能赢得别人的尊重。
当你还是一个“小卒”,不名一文的时候,不要苛求别人的尊重,而要努力提升创造和给予价值的能力。要知道,人性永远都是功利和现实的,谁不想多结交一些有价值的关系呢。
不要埋怨别人的功利,也不要抱怨人性的现实,事实上每个人都一样。
02
潜规则也是规则,愚蠢的人只知道挑战潜规则,而聪明的人却积极运用潜规则。
都知道跟领导处好关系很重要,都知道单凭工作并不足以绝对制胜,那为什么不遵守潜规则,积极向领导靠拢,关心关注甚至对领导嘘寒问暖,以获得领导的肯定和支持呢。
暂不说潜规则好不好,单就个人发展进步而言,还是面对、适应、积极运用比较好。
03
既想保持清高,活得很硬气,又想与领导搞好关系,赢得支持,这本身就是一种矛盾。
一个人有原则有底线,恪守做人做事的标准,确实很有风格,也值得尊重。但是,站在领导的角度上,他们往往更喜欢听招呼守规矩的下属,更喜欢能体现自己存在感的下属。
人性就是这样,也许你不会成为这样的领导,但现实中的大多数领导均是这样。
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