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20240117:职场上的年轻人,首先要做一个靠谱的人

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职场上的年轻人,首先要做一个靠谱的人

客观的评价一个人,可以有很多词组选项,如果说有一个词人人皆可接受,这个词,我的选择是: 

靠谱。 

这里就不掉书袋摞概念了。简单说,靠谱就是把这事交给他,成,还是不成,一定会有一个明确的结果。不管什么样的结果,肯定会有一个结果。一般情况下,只要有一线机会能够做成的事,他都会全力以赴。 

通俗地说,就是把事交给他,放心,不用你捋着屁股去追。 

凡事有交代,这是精心细心。 

件件有着落,这是信心决心。 

事事有回音,这是进取心责任心。 

再往具体里概括,靠谱的特点,就是我们现在常说的一个词: 

闭环思维。 

靠谱的人,遇到问题,都喜欢换位思考。 

你心里装着别人,别人自然会认为你是靠谱的,你心里没有别人,别人也不会拿你当个靠谱的人。 

拿我们平时的工作来说,我们每一个人都是责任链和协作网上的一个节点,上下左右都是有联系的。有点儿万物互联的感觉。 

你上游节点传递到你这里的事情,你还要往你的下游去传递。你的上游传递到你这里,对你能够按照责任链和协作网的流程传到你们共同的下游,他放心,就是你靠谱。 

这是一个方面。 

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