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20240119:想被领导赏识,先要当好这样的多面手

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想被领导赏识,先要当好这样的多面手

我们都有过这样的困惑,为什么同时入职的同事,短短几年有的已经成为备受领导倚重的骨干,而有的还原地踏步甚至始终游走在中心工作的边缘。无论是党政机关,还是企业单位,能够让领导大项任务用得上、关键时候想得到的,应该具备哪些核心能力?我们感到,关键要当好这样的多面手:   

文字高手  

之所以把文字能力放在首位,不是对文字工作偏心偏爱,而是妙笔生花、勇挑大梁的笔杆子更让人高看一眼。我们平时跟随领导到基层调研,从各单位的汇报材料就能看出,同样的工作以不同的角度构思、用不同的方式表述、靠不同的措辞修饰,其结果往往天壤之别。也许主笔人手中的原材料并无二致,但上级领导眼中的工作却是高下立现。更为关键的是,一篇材料往往反映出所在单位领导研判形势的眼光、把握方向的能力、引领发展的思路和抓好落实的作风。为什么好多领导有“御用”的笔杆子,关键就在于能够抓住领导的思维模式和风格特点,能够把领导最想表现的能力展示出来。至于怎么当好文字高手,之前与大家交流过很多。希望大家不断历练自己的文字能力,早日成为领导倚重的文字高手。 

政策强手 

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