20240217:真正厉害的人都有的4个“心机”!
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真正厉害的人都有的4个“心机”!
心机一:与人相处,保持距离。
常言道,未经考验的感情,不能轻易给予信任,否则翻车了怎么办。
人与人相处,确实应该有距离感和界限感,毕竟每个人都有自我安全的边界。就像我们不能随便给别人提建议一样,我们可能是出于好心和好意,但别人未必就一定会这么认为。
有的人说,只要关系够好,就不需要在意或者顾及那么多。其实,越是关系好,就越应该照顾顾及别人的情绪和感受,否则关系好就成为了一个消耗别人的借口,注定难以长久。
所以,别人的事情不能太操心,要尊重别人是自己人生主角这一永远无法辩驳的现实。
再说了,关系本身就是一种锦上添花的东西,归根结底还是为了互利和互惠,不管和谁相处,都不能太过亲近,为彼此留下进退的空间和距离,反而更能让关系长久。
心机二:把准自身,从不越位。
在足球场上,越位是一种违规行为;在职场上,越位也是一种不该有的行为。
什么叫把准自身不越位?举个简单的例子,本该由领导做决定的事情,或者按惯性应该由领导定夺的事情,你却擅自拿了主意或者定了论调,那你就越位了,会招致领导的意见。
前段时间,办公室里的一个同事,出于好心帮领导分忧,在接到上级通知后,没报知领导,就把结果给上级报过去了。结果上级领导询问我们领导,领导一脸懵逼,不知所措。
越位,其实就是一种没有把准自身位置的做法,本质是行使了本不属于自身的权力。
要想避免越位招致领导的意见,一个比较好的办法,就是加强请示汇报,但凡重要敏感的事项,都及时请示报告领导,并按领导的指示行事。而这也是职场秩序的基本要求。
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