20240309：机构改革是年轻干部的机遇

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机构改革是年轻干部的机遇

昨晚，有个朋友问我：“机构改革方案马上就要过会了，你有什么看法？” 

根据以往经验，每一次基层的机构改革，对单位中层及以上干部影响最大。 

但凡事无绝对，年轻干部“见缝插针”的机会来了。 

现在的文化旅游广电体育局是怎么来的呢？顾名思义，就是原来文化局、旅游局、新闻广电出版局、体育局四个局合并过来的。 

不用我说，原来有四套班子，每个班子都有局长、副局长、委员等相关科局领导。 

四个局要合成一个，四个局长现在只有一个能当局长了，因为局长的椅子只有一把。 

一般是怎么办的呢？ 

年纪大快退休的说，哥年纪大了就不玩了，给我转成非领导职务吧。 

年纪小刚提拔的再说，小弟资历尚浅，何德何能，就做一个副局长。 

剩下的就各现灵通，进行对决吧！ 

原来四个单位的二把手怎么办？反正是做不成二把手了，副局长位置没有那么多，只能成为“常务委员”了。 

不同地方的叫法可能不尽相同，一般都是在科长和副局长之间的位置，但在有的地方你可能是科长，而在另外一些地方你又可能具有副局长的权力。 

机构改革，方向是精兵简政收权，注定是僧多粥少，领导职位减少，有些人就必须得变相降级处理。 

说最近的，就是2018年这次机构改革。 

前段时间和跟一个哥们吃饭，偶然聊起现在的市场监管局。 

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