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理疗师合同范本(12篇)

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理疗师合同范本 第1篇

1、男女搓澡师的相关工作用品和劳资分配如下:

(1)由甲方提供水桶、小凳、水盆;

(2)由乙方提供一次性搓澡布、一次性澡巾、浴膜、牛奶,外卖搓澡巾。(注:外卖搓澡巾由乙方外卖)

(3)男女搓澡师劳资分配比例为__________,甲方占______,乙方占______。

暂定男搓澡师______人,女搓澡______人,如工作量增加,搓澡师随其增加,如因为人员供应问题导致甲方营业受到影响,由乙方承担全部责任

理疗师合同范本 第2篇

1.符合下列条件之一的甲方可以解除本协议,辞退乙方,

A. 乙方严重违犯劳动纪律,犯有严重工作错误,渎职的。

B. 甲方因经营方式改变,乙方的技术已不再适应所担当的职位,继续工作会造成劳动率地下的。

2.有下列情况之一的,乙方可以解除本协议规定。

A.经国家有关部门确认,甲方劳动安全,卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的。

B.甲方违犯双方就本协议内容规定的。

C.甲方无故不按照本协议内容支付乙方劳动报酬的。

D.甲乙双方任何乙方提出解除协议,均应提前一个月以书面的形式通知对方,方可办理解除协议的手续,乙方被辞退不提前通知。

理疗师合同范本 第3篇

1.按甲方规定的收费标准:甲方提成金额,乙方提成金额(税后分成,技师工资由乙方自行负责,与甲方无关)甲方负责布草清洗更换,乙方负责按摩精油、泡脚袋、酒精等技师使用的小商品的采购。

2.甲方以十天为期限,结算一次提成。(以乙方第一次工作日开始计算)。甲方不得以任何理由克扣乙方提成(如有挂账、签单由甲方负责与乙方无关)。

3.由乙方指定的负责人进行统一领取技师提成。领取人是:。由乙方自行负责进行所有技师工资发放工作,概与甲方无关。且甲方不承担任何责任。

4.提成由部门进行统计,经财务审核—财务负责人—总经理进行审核签批后发放。

5.严格按照规定的销售价格进行提成,如有酒店优惠活动或者打折,提成比例按照甲方 40 %,乙方 60 %进行摊销。

理疗师合同范本 第4篇

1. 协议期限20xx年11月20日至2014年11月19日止;共计1年,试行期为20xx年11月20日—1013年12月20日止为本合同的 试行期,试行期内乙方技师的技术水平达不到客人要求,甲方有权中止本合同,试用期合格后方可签订正式协议。

2. 协议有效期满,协议即告终止。因工作需要甲乙双方协商同意,可以续签协议。

3. 乙方需提供甲方纪律保证金一万元(壹万元),在解除合同之日,在不违反国家法律、酒店制度以及财物不缺失情况下,保证金如数返还。

理疗师合同范本 第5篇

第二十一条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本合同同时变更相关内容。

第二十二条 订立本合同所依据的客观情况发生重大改变,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以改变本合同相关内容。

第二十三条 本合同到期,劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

第二十四条 本合同期满后,双方仍存在劳动关系的,甲方将发出《劳动合同续签通知书》通知乙方及时补签或续订劳动合同,双方就合同期限协商不一致时,补签或续订的合同期限应从签字之日起不得少于_________个月。

第二十五条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第二十六条 乙方有下列情形之一,甲方可以随时解除本合同:

(1)在申请入职的有关文件、资料中隐瞒或虚报有关事项的;

(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(3)未能做到合同期满,工资不予保底,只算提成;

(4)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(5)被依法追究刑事责任的。

第二十七条 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的:

(2)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作的;

(3)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的:

(4)甲方因经营状况发生困难,合法裁员。

第二十八条 有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

(1)甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的:

(2)甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬的。

第二十九条 乙方解除劳动合同,在试用期内须提前15天书面形式通知甲方。转正员工应当提前30天以书面形式通知甲方。

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