20240403：​体制内“过来人”的一些经验之谈！

摘要：好笔杆子网小编为你整理了多篇相关的《20240403：​体制内“过来人”的一些经验之谈！》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在好笔杆子网还可以找到更多《20240403：​体制内“过来人”的一些经验之谈！》。

​体制内“过来人”的一些经验之谈！

01 

即便再讨厌一个人，也没有必要完全“撕破脸” 

一方面，大家在一起工作，低头不见抬头见，总会有一些工作上的联系和交集，一旦“撕破脸”，谁都会尴尬和难堪；另一方面，在体制内工作，要尽可能地少树敌，因为很多人并不一定能帮你，但坏你事绰绰有余。当然，前提是别人没有触及你的原则和底线，没有侵犯你的利益。 

02 

公开场合，还是称呼职务比较好 

有的人为了拉近与别人的距离，不管见谁都是哥啊姐的，实际上这种做法非常不妥。因为体制内是一个讲究层级和规矩的地方，乱拉关系只会显得你这个人非常浮夸和不靠谱，公开场合还是称呼职务比较好。当然，关系非常好的同事，私底下可以叫声哥或姐，确实很能拉近人和人之间的距离。 

03 

积极地响应领导，任何时候都不会有错 

现在微信工作群非常普遍，也很方便，很多领导也经常在微信群里安排任务、布置工作，但是有的人对此却并不是很重视，该回复的不回复，该响应的不响应。在我看来，即便领导就坐在你对面，群里面领导的指示和要求，也要回复和响应，毕竟其他人也在看着呢。 

04 

干了工作不汇报，就等于没干 

加强请示和汇报，既是现实工作的需要，也是尊重领导的需要。领导强调要求的事情要汇报，因为不汇报，领导总会担心，甚至批评和指责马上就来了；领导没有强调的事情，有些也要汇报，因为你不汇报，领导就不知道是你干的。当然，汇报工作也要讲究方式和方法，该说的说，不该说的不说。 

05 

…… 此处隐藏1058字，全部文档请下载后查看。喜欢就下载吧 ……