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20240403:体制内工作,吃过亏才会深有感触的事情

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体制内工作,吃过亏才会深有感触的事情

一、领导本身,有时比工作重要 

在体制内,不同的领导的做事风格各不相同。有些领导睚眦必报,有些领导则是工作狂,有些领导却是讲究民主。 

可以这么说,你遇到的什么样的上级,决定了你过的是什么样的日子。 

体制人不归《劳动法》管,故没有双休日一说的,要你过来加班,你就得过来无偿加班。 

官大一级压死人,权力的游戏,以各种形式表现出来,特别是直属领导,他掌握着你的工作强度,要是运气不好,遇到恶心的领导,那就有得你受了。 

二、为人处世,通常比工作重要 

体制内的人,要是没什么人脉,也没什么背景,那么,锤炼为人处世之道非常重要。 

怎么去锤练呢? 

第一是观察。看那些混的好的人是怎样为人处世的,是怎么拓展人脉的。 

第二是实践。要通过自己的实践,学会放低姿态,脸皮够厚,在学中做,在做中学。 

第三是提升。为人处世是持续性、长期性工作,要不断总结经验,补齐短板漏洞。 

三、洁身自好,不碰法律红线 

只要手中稍有权力,就会成为他人巴结的对象;只要手中握有资源,别人就来讨好你。 

因为,在领导职位或重要岗位,能给他人带来某些好处。 

刚开始接受小恩小惠,时间一久,胆子越来越肥,就会收贵重礼品,甚至红包! 

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