20240407:基层干部晋升难,也许就难在“这里”
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基层干部晋升难,也许就难在“这里”
问:县级以下基层单位,一个科长晋升到四调到底有多难?
01
第一难:四调职数有限
《公务员职务与职级并行规定》
三级、四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的10%,其中三级调研员不超过三级、四级调研员总数的40%。
假设县级单位有编制100人,三、四级调研员不超过10人,三级调研员不超过4个,极端情况下,理论上可以一个三级调研员都不用,全部用在四调,即四调最多10个人。
想要晋升四级调研员,下面有着十几二十号一级主任科员嗷嗷待哺,这些一级主任科员一部分是科长兼任一级主任科员,但多数是多年的老科长转来的,基本上就是差不多要退休,考虑多年科长贡献,给个四调,解决待遇退休。其他没当过科长的,想要通过非领导职务晋升到四调,可以说很难、很难。
02
第二难:一主职数有限
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